gemeente Middelburg

Juridisch adviseur-ruimtelijke ordening

gemeente Middelburg

De opdracht­omschrijving

Over de afdeling
De afdeling Leefomgeving is verantwoordelijk voor beleid en planvoorbereiding binnen de fysieke leefomgeving van de gemeente. De afdeling bestaat uit drie werkeenheden: Verkeer, Economie en Grondzaken en Ontwikkeling Leefomgeving.
Als juridisch adviseur maak je onderdeel uit van het team Ontwikkeling Leefomgeving, waar wordt gewerkt aan ruimtelijke vraagstukken en stedelijke ontwikkeling.

Wat ga je doen?
Als Juridisch Adviseur Ruimtelijke Ordening adviseer en informeer je het management en collega’s over juridische vraagstukken binnen het vakgebied ruimtelijke ordening. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren over de Wet ruimtelijke ordening (Wro), Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) en de Omgevingswet
• Ontwikkelen, formuleren en realiseren van beleid op het gebied van ruimtelijke ordening en stedelijke ontwikkeling
• Vertalen van beleidsintenties van andere overheden naar de Middelburgse praktijk
• Verzorgen van planologisch-juridische advisering, inclusief het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures
• Ontwerpen of begeleiden van het ontwerp van bestemmingsplannen en zorgen voor de procedurele afhandeling
• Deelnemen aan projecten of optreden als projectleider
• Vertegenwoordigen van de gemeente in diverse interne en externe overleggen
• Uitvoeren van overige werkzaamheden die passen binnen de doelstellingen van de afdeling Leefomgeving

De Eisen

  • De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) bij intake én op de startdatum.
  • Minimaal een afgeronde juridische HBO-opleiding
  • Relevante werkervaring binnen het vakgebied ruimtelijke ordening
  • Actuele kennis van wet- en regelgeving; kennis van de Omgevingswet is een pré
  • Je bent omgevingsbewust, resultaatgericht en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden
  • Je kunt uitstekend plannen en organiseren
  • Je komt snel tot de kern van complexe juridische vraagstukken en communiceert helder
  • Aanlevering van CV in PDF-format en in het Nederlands.
  • Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
  • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
  • Onderbouwing in de persoonlijke motivatie waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
  • De kandidaat mag niet eerder in dienst zijn geweest van de Gemeente Middelburg met een tussenperiode van minder dan één jaar.
  • Pre-employmentscreening moet succesvol worden afgerond voordat de kandidaat mag starten.

De Wensen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox