Junior vergunningverlener

Gemeente Meppel

Op het snijvlak van Drenthe en Overijssel ligt een bruisende gemeente. Met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en gemeente samen de handen uit de mouwen. Hier krijg je de kans om écht verschil te maken. Om te doen wat nodig is. Samen, op z’n Meppels.

Ondernemen zit in ons DNA. Samen met onze gemeenschap zien we kansen en proberen we uit wat werkt. Met een menselijke maat en alle neuzen gericht op de toekomst. We weten waar we het voor doen en vooral voor wie: de Meppelers. We staan naast onze inwoners, ondernemers en instellingen. Van balie tot buitendienst luisteren we naar ze, nemen ze serieus en hechten we bovenal waarde aan hun mening. Samen pakken we ideeën en uitdagingen aan, binnen de gemeente en daarbuiten. Zó maken we het verschil. 

Vanaf het moment dat je binnenstapt, voel je je welkom. Dat merk je aan de manier waarop je wordt begroet en mensen je aanspreken. Eigenlijk merk je dat al onderweg naar je werk. Je hoeft hier niet in de drukte naartoe, staat zelden in de file en fietst zo van het station naar het stadhuis.

Samen met ruim 425 collega’s werk je dagelijks aan vraagstukken die er écht toe doen voor onze ruim 35.000 inwoners. Van werk en inkomen tot duurzaamheid en leefomgeving: we maken samen werk van een toekomstbestendig Meppel. De organisatie bestaat uit 14 verschillende teams zoals Ruimte en initiatief, Sociaal domein, Duurzaamheid, Dienstverlening en Advies. We hebben korte lijnen en kennen elkaar. Bij gemeente Meppel kun je in overleg flexibel werken. Stem jouw wensen af met jouw team en teammanager. Werk met plezier en haal meer uit jezelf.

Opdracht

De gemeente Meppel is een betrokken en ondernemende gemeente. We werken graag samen met inwoners en ondernemers, denken in mogelijkheden en zorgen dat initiatieven en evenementen kunnen bloeien. Bij ons staat de samenleving centraal: we ondersteunen ideeën die bijdragen aan een levendig, veilig en aantrekkelijk Meppel.    

De functie 

Meppel bruist van de activiteiten: van kleinschalige terrassen en tijdelijke verkooppunten tot grote evenementen met duizenden bezoekers. In deze dynamische omgeving werk jij als junior vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten mee aan een veilig, leefbaar en aantrekkelijk Meppel. Je maakt deel uit van een hecht team dat zich bezighoudt met onder andere evenementen, horeca en standplaatsen. Jij ondersteunt de vergunningverleners en draagt bij aan een vergunning proces dat soepel en zorgvuldig verloopt. 
 
Wat je gaat doen 

Je werkzaamheden zijn gevarieerd en bieden veel ruimte om te leren en te groeien. Je houdt je onder andere bezig met: 

Het beoordelen en afhandelen van eenvoudige aanvragen op basis van de APV en bijzondere wetten, zoals kleine evenementen, standplaatsen, kansspelen en collectes. 

Het ondersteunen van vergunningverleners en de regisseur bij complexere aanvragen, bijvoorbeeld voor grote evenementen of onderzoeken voor terras-, alcohol- en horecavergunningen. 

Het meedenken over en bijdragen aan verbeteringen in werkprocessen en beleid. 

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende interne collega’s en externe partners, zoals hulpdiensten. Je weet verbinding te leggen, stelt de juiste vragen en zorgt dat informatie helder en volledig is. Je hebt oog voor kwaliteit, werkt nauwkeurig en bent een betrouwbare ondersteuning voor het team. 

  

Wat breng je mee? 

Je profiel laat zien dat je al ervaring hebt met het behandelen van juridische dossiers, intakeprocessen en het coördineren van dossiers. Je voelt je prettig in klantgesprekken en weet juridische vraagstukken om te zetten in duidelijke, toepasbare adviezen. Kennis van vergunningverlening binnen de APV en Bijzondere Wetten is een pré. We zoeken iemand die nieuwsgierig is, graag leert en zich verder wil ontwikkelen binnen dit brede werkveld. Je werkt oplossingsgericht, blijft rustig onder druk en communiceert op een mensgerichte manier. Je brengt positieve energie mee, luistert goed en vraagt door om echt te begrijpen wat iemand nodig heeft. Dankzij jouw initiatief en flexibiliteit kan het team inspelen op piekdrukte. Je kunt zelfstandig werken, maar sluit net zo makkelijk aan bij de vragen van collega‑vergunningverleners. Omdat samenwerking essentieel is, ben je veel op het stadhuis aanwezig. Daarnaast houd je rekening met momenten waarop organisaties beschikbaar zijn voor afstemming, wat soms ook in de avonduren is. 

Competenties
- Klantgericht communiceren
- Oplossingsgericht werken
- Nieuwsgierigheid en leervermogen
- Stressbestendigheid
- Samenwerken
- Positieve energie en houding

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Minimaal 3 dagen op kantoor aanwezig