Jeugd consulent

Organisatie
De gemeente Midden-Drenthe is voortdurend in ontwikkeling. Er werken ongeveer 350 medewerkers. Kenmerkend voor onze organisatie is dat de lijnen met het bestuur kort zijn. Met elkaar zorgen we voor een organisatie die haar inwoners optimaal bedient. We hebben ambitieuze doelen waar we iedere dag hard aan werken. Dat vraagt om inzet, creativiteit én samenwerking met mensen binnen en buiten het gemeentehuis.

Opdracht
Uitgangspunt is dat je de eigen kracht en zelfregie van de inwoner versterkt door uit te gaan van de mogelijkheden van de inwoner. Je bent verantwoordelijk voor:

• Beoordelen van hulpvragen voor de inzet van geïndiceerde jeugdhulp, op grond van de Jeugdwet en de gemeentelijke regelgeving. 
• Coördineren van passende zorg en bewaken van de voortgang. 
• Monitoren en evalueren van ingezette hulp en toezien op tijdige afschaling waar mogelijk. 
• Samenwerken met gezinnen, ketenpartners en vrij-toegankelijke ondersteuning voor een integrale aanpak. 
• Signaleren, beoordelen en aanpakken van (vermoedens van) onveiligheid, inclusief het uitvoeren van risicotaxaties, opstellen en bewaken van veiligheidsplannen en direct handelen bij acute dreiging. 
• Toetsen van toewijzingsplannen aan wettelijke kaders, richtlijnen en professionele standaarden.
• Zorgdragen voor nauwkeurige en verantwoorde dossiervorming.
• Je werkt samen met je collega’s binnen het sociaal domein en adviseert ze op het gebied van jeugdhulp en veiligheid in gezinnen. 
• Je draagt bij aan inhoudelijke beleidsontwikkelingen en op het gebied van complexe veiligheidscasuïstiek. Je neemt deel aan overkoepelende overleggen en intervisie. 
• Je werkt samen met externe partners, waaronder scholen, gezondheidszorgprofessionals en jeugdzorginstanties

Competenties: 
Je hebt een proactieve houding en kunt situaties goed inschatten en analyseren. Daarnaast heb je ervaring in het indiceren van voorzieningen en kennis van de sociale kaart. Je toont initiatief en kunt hoofd en-bijzaken goed scheiden. Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken. Verder ben je betrokken, daadkrachtig, betrouwbaar, sociaal vaardig en vriendelijk. Humor en collegialiteit zijn daarbij zeer gewenste eigenschappen.

• Je kunt daadkrachtig en met gezag en overtuiging optreden. 
• Je hebt vaardigheden om ogenschijnlijk tegengestelde belangen te kunnen hanteren en in conflicten te kunnen bemiddelen.