Interim (senior) Adviseur MVO

GVB, iedereen in en rond Amsterdam kent ons. Met de tram, bus, metro en de veerpont, inclusief het onderhoud, verzorgt GVB in en rond de stad Amsterdam dagelijks het vervoer voor meer dan 700.000 mensen, 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Een dynamische organisatie die als dienstverlener een verbindende factor is in de multiculturele, Amsterdamse samenleving met een grote diversiteit aan reizigers en medewerkers. Als partner van de stad dragen we bij aan een bereikbare, gezonde en leefbare stad. Voor iedereen in Amsterdam; van inwoner tot bezoeker en van bedrijf tot onderwijsinstelling. We zijn voor iedereen bereikbaar.
 
MVO
Wij willen samen met Amsterdam zorgen voor schonere lucht, minder CO2 -uitstoot, minder afval, duurzaam inkoopbeleid en meer duurzame energie.
GVB investeert in duurzame energie en werkt continu aan energiebesparing. Daarnaast zijn we een betrokken werkgever voor onze medewerkers, bieden we mensen met afstand tot de arbeidsmarkt een kans op de werkvloer en spelen we een actieve rol bij diverse maatschappelijke initiatieven in de stad. De maatschappelijke verantwoordelijkheid van GVB reikt verder dan alleen onze eigen organisatie. Door duurzaamheid en MVO toe te passen bij inkoop en investeringen stimuleren we ook onze leveranciers om verder te verduurzamen en stimuleren we lokale werkgelegenheid en bedrijvigheid. GVB is gecertificeerd volgens de CO2-Prestatieladder en is continu bezig met het verkleinen van haar footprint.

De interim baan
In de functie als interim (senior) adviseur MVO draag je bij aan het realiseren van de MVO doelstellingen van GVB. Je stelt in nauwe samenwerking met de manager Strategie (beleids-)kaders en (jaar)plannen op het gebied van MVO vast en draagt zorg voor de uitvoering. Je ontwikkelt voorstellen en projecten om de MVO doelstellingen en thema's in de operatie te integreren en uit te voeren. Je verkrijgt draagvlak voor deze voorstellen bij de directie en de lijn en creëert ruimte in de MVO agenda voor uitvoering. Om dit te bereiken onderhoud je een netwerk in de organisatie ten behoeve van het uitdragen van de MVO doelstellingen en realiseren van MVO projecten. Ook interpreteer je vragen omtrent MVO vanuit de organisatie en formuleer je antwoorden en oplossingen. Daarnaast kan je fungeren als projectleider voor MVO projecten. Je rapporteert over de voortgang en benoemt mogelijke knelpunten en de implicaties hiervan voor de rest van de organisatie. Ten slotte vertaal je MVO doelstellingen naar resultaten in de organisatie en benoem je succesfactoren. Je monitort de ontwikkelingen in de lijn en signaleert successen, kansen en afwijkingen. Je stuurt zo nodig bij en spreekt lijnmanagers aan op acties. Je maakt managementrapportages ten behoeve van verantwoording aan de directie van GVB.

Belangrijke aspecten voor de komende tijd:
• MVO Meerjarenplan verder vormgeven;
• Materialiteitsanalyse uitvoeren;
• Plan opstellen t.a.v. CSR Directive;
• Het thema energie- en CO2 besparing verder borgen in de organisatie.
  
Functie eisen
• je hebt een relevante opleiding afgerond op minimaal HBO niveau;
• je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare positie;
• je hebt actuele kennis op het gebied van MVO/duurzaamheid en standaarden;
• je bent in staat zeer zelfstandig werkzaamheden te verrichten, doelen te stellen en daar vorm en inhoud aan te geven;
• je hebt ervaring met het leiden van projecten;
• je hebt ervaring met het doen van onderzoek en schriftelijk rapporteren.

Verder ben jij:

• analytisch en heb je een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en maatschappelijke krachtenvelden waarin de organisatie zich beweegt en kun je binnen deze context praktische oplossingen aandragen voor geconstateerde problemen;
• communicatief en heb je uitstekende mondelinge vaardigheden waardoor je standpunten en visie goed over weet te brengen;
• flexibel en oplossingsgericht;
• een doener die de uitkomst van een analyse kan vertalen naar een werkbare oplossing;
• iemand met een open houding die actief afstemming en samenwerking zoekt met collega’s;
• in staat om problemen en mogelijke oplossingen in te passen in een groter geheel op basis van een organisatievisie.
 
Overige:
Standplaats: GVB, Arlandaweg 106 Amsterdam.
Hybride werken: 3 dagen kantoor GVB, 2 dagen thuiswerkplek.
Duur van deze interim opdracht: 1 september 2022 & optie tot verlenging.
Aantal uur per week: 32 of 36 uur.