Gemeente Overbetuwe

Interim manager Team Openbare Werken

Gemeente Overbetuwe

  • max € 110 per uur

  • Utrecht

  • 22 uur per week

  • Directie
  • 01 november 2021

  • 31 maart 2022

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • U voegt een referentie (maximaal 1 A4) in PDF formaat toe. Uit de referentie (niet ouder dan 3 jaar) blijkt dat de kandidaat beschikt over: Het naar tevredenheid van opdrachtgever uitvoeren van een verandertraject voor een gemeentelijke buitendienst. Uit uw referentie moet duidelijk de vermelding type opdracht en contactdetails, waarin bovenstaande eisen duidelijk te herleiden zijn.
  • U voegt een CV (maximaal 3 A4) in PDF formaat toe. Uit het CV blijkt dat de kandidaat aantoonbaar beschikt over: • Opleiding: Een relevante afgeronde HBO/WO opleiding op gebied van bedrijfskunde of vergelijkbaar. (u dient op verzoek van de gemeente dit aan te kunnen tonen met een diploma) • Werkervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring in de functie als (verander)manager bij middelgrote gemeentelijke organisaties / overheidsorganisatie(s). Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld. Benoem en beschrijf concreet in uw CV de relevante ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis(en) voldoet. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum en beschrijving van de werkzaamheden te zijn vermeld.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 november 2021 tot en met 1 april 2022 voor 22 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Aan de data in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De Wensen

  • Voeg jou visie (maximaal 1 a4 in PDF) toe over de wijze waarop je een succesvolle invulling geeft aan deze opdracht en ga hierbij specifiek in op een traject bij een gemeentelijke buitendienst op gebied van werktijden en taken en verantwoordelijkheden vernieuwen.
 
 - De beschrijving van kandidaat sluit uitstekend aan (50%)
 - De beschrijving van kandidaat sluit goed aan (25%)
 - De beschrijving van kandidaat sluit voldoende aan (0%)
 - De beschrijving van kandidaat is onvolledig en sluit niet aan bij onze uitvraag (knock-out)
  • Het beoordelingsteam oordeelt de mate waarop de CV van kandidaat aansluit bij de beschrijving van het functieprofiel. 
 - De CV sluit uitstekend aan bij onze uitvraag (50%)
 - De CV sluit goed aan bij onze uitvraag (25%)
 - De CV sluit voldoende aan bij onze uitvraag (0%)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten