Opdracht
ODH zoekt een ICT Coördinator / M365 Adoptie Consultant die optreedt als intern aanspreekpunt voor de extern belegde ICT-dienstverlening én die de organisatie begeleidt in de adoptie van Microsoft 365.
De basis-ICT is uitbesteed aan een externe leverancier. De coördinator bewaakt de kwaliteit van die dienstverlening, voert structureel overleg met de leverancier en vertegenwoordigt daarin de belangen van de organisatie. Hij/zij bewaakt de voortgang en opvolging van incidenten, changes en problemen, en spreekt de leverancier aan bij afwijkingen van gemaakte afspraken.
Daarnaast begeleidt de coördinator de organisatie in de brede adoptie van Microsoft 365. Dit omvat zowel de strategische inrichting als de praktische uitvoering: van adoptiestrategie en communicatie tot het verzorgen van trainingen aan eindgebruikers wereldwijd.
Werkzaamheden
Regierol op externe ICT-dienstverlening
- Optreden als primair intern aanspreekpunt richting de externe ICT-leverancier.
- Structureel overleg voeren met de leverancier over incidenten, changes, problemen en dienstverlening.
- Bewaken van voortgang, prioritering en doorlooptijden van meldingen en wijzigingen in ITSM-tooling.
- Beoordelen van SLA-rapportages en aanspreken van de leverancier bij afwijkingen of tekortkomingen.
- Coördineren van het change- en releaseproces in afstemming met de leverancier en interne stakeholders.
- Escaleren richting leverancier indien afspraken niet worden nagekomen.
- Adviseren over cloudstrategie en IT-inrichting; bewaken van uitvoering door de leverancier.
- Bijdragen aan IT-beveiligingsbeleid en security awareness binnen de organisatie.
- Verwerken van IT-auditresultaten en borgen van verbeterafspraken met de leverancier.
M365 adoptie en trainingen
- Begeleiden van de volledige M365-transitie: van businesscase en leveranciersselectie tot migratie en go-live.
- Opstellen van adoptiestrategie, communicatieplan en roadmap rondom Microsoft 365.
- Opzetten en uitvoeren van een Champions-programma voor sleutelgebruikers.
- Verzorgen van trainingen aan eindgebruikers (Teams, OneDrive, SharePoint, Outlook) – ook internationaal.
- Afstemmen van trainingsinhoud op regio, doelgroep en werkprocessen.
- Inrichten van Teams-structuren, SharePoint-sites en documentbeheer.
- Monitoren van adoptie en gebruik; uitvoeren van feedbackrondes en optimalisaties.
- Begeleiden bij nieuwe M365-releases en doorlopende communicatie over functionaliteiten.
Gevraagde expertise
De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op de volgende gebieden:
- Regiemanagement op extern belegde ICT-dienstverlening
- Incident-, change- en problemmanagement (ITIL-processen)
- Microsoft 365 / Office 365 (Teams, OneDrive, SharePoint, Outlook)
- Azure (migraties en cloudoplossingen)
- Adoptiemanagement en eindgebruikerstraining
- ITSM-tooling (Freshservice, TOPdesk of vergelijkbaar)
- Leveranciers- en contractmanagement, SLA-bewaking
- IT-beveiligingsbeleid (kennis van BIO of NIS2 is een pré)
Competenties
- Regievaardig, proactief en resultaatgericht
- Verbindend: weet mensen, processen en techniek bij elkaar te brengen
- Klantgericht en communicatief sterk, zowel naar gebruikers als naar leveranciers en management
- Organisatiesensitief: begrijpt verhoudingen en speelt effectief in op de dynamiek
- Stressbestendig en in staat te prioriteren bij gelijktijdige vraagstukken
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma t/m vrij
Is hybride werken mogelijk: Ja