I-regisseur implementatie & borging ondersteunende processen iv (datavast)

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hilversum mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Hilversum. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).” 

Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Opdracht
Gemeente Hilversum is het met de amtelijke fusie met Wijdemeren een stuk gegroeid. Met het toename van het aantal medewerkers en de samensmelting van de twee organisaties is ook de behoefte aan een duidelijke, veilige en gebruikersvriendelijke informatievoorziening ook toegenomen. Het team Innovatie en Compliance zoekt daarom voor het cluster informatiemanagement versterking. In deze rol fungeer je als dé schakel tussen strategische beleidsvorming en operationele uitvoering. 

Je draagt zorg voor de aansluiting van de informatievoorziening op de informatiebehoefte door het opstellen van integrale adviezen en het vertalen van strategische keuzes naar uitvoerbare plannen. Je ondersteunt bij de praktische implementatie en communicatie rondom de ondersteunende processen in de informatievoorziening en adviseert over concrete stappen om digitalisering te realiseren, informatievoorziening effectief in te zetten en te borgen binnen de veranderopgaven van de gemeentelijke domeinen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de verdere invoering en borging Identity Acces Management of aan het beheerst in gebruik nemen van AI oplossingen om het werk te verbeteren. 

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vri