Accountmanager new business

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Werkzaak Rivierenland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Werkzaak Rivierenland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Werkzaak Rivierenland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).” 

Organisatie Werkzaak Rivierenland 

Werkzaak Rivierenland Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Waar werk (nog) niet mogelijk is, bieden we inkomensondersteuning.

Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.

Opdracht
Als Accountmanager New Business ben jij dé commerciële aanjager die opdrachtgevers binnenhaalt voor onze sociale leer-/werkproductieplaats. Jij zorgt voor structureel, wekelijks terugkerend werk, met name in assemblage en technische productie, dat aansluit bij de talenten van onze medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt (ruim 300 mensen). Je opent deuren en overtuigt opdrachtgevers van onze meerwaarde. Commerciële leads zet je om in concrete werkpakketten.

Je realiseert langdurige samenwerkingen met bedrijven die net als wij geloven in inclusief ondernemen én bereid zijn een realistische prijs te betalen. Met jouw relevante en actieve netwerk weet je nieuwe opdrachten te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces: van het vinden van prospects/leads tot het sluiten van contracten en SLA’s.

Je primaire verantwoordelijkheid ligt bij het actief genereren van nieuwe omzet door het binnenhalen van nieuwe klanten. Hier besteed je 60% van je tijd aan, aan jou de opdracht dit uit te breiden naar 80%. Je wordt uitgedaagd om deze groei te realiseren door een scherpe focus op acquisitie. Dit is de veranderuitdaging waar het hele team midden in zit. 

De overige tijd richt je je op relatiebeheer, herhaalopdrachten en klanttevredenheid. Ook werk je samen met collega accountmanagers aan het opstellen van een doordacht acquisitieplan, het vormgeven van prijsbeleid en het uitbrengen van offertes.

Competenties
Ambitieus;
Doorzettingsvermogen;
Resultaatgericht;
Oplossingsgericht;
Flexibel;
Creatief;

Benodigd aantal professionals
1. 

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk: