Vervangingsfonds en Participatiefonds

Financieel/administratief specialist verevenen

Vervangingsfonds en Participatiefonds

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Als Financieel/administratief specialist Verevenen speel je een centrale rol in het correct en tijdig verwerken van betalingen en premies en bijbehorende processen. Je ondersteunt het Klant Contact Centrum (KCC) en fungeert als inhoudelijke vraagbaak.

Daarnaast werk je intensief samen met functioneel coördinatoren, juristen, IT en externe partijen om processen en systemen continu te verbeteren.

Je belangrijkste taken zijn:

  • Ondersteunen van het KCC bij het verwerken van uitval van betalingen en premies
  • Toepassen van kennis over verschillende uitkeringen en bestuursmutaties
  • Verbanden leggen tussen uitkeringen, pensioenrechten en (toekomstige) AOV
  • Doorgronden van processen en achterhalen van oorzaken van issues
  • Meedenken met functioneel coördinatoren en leveranciers over wijzigingen en nieuwe functionaliteiten
  • Testen van systeemwijzigingen en nieuwe functionaliteiten
  • Samenwerken met juristen aan het verbeteren van beslisbomen (o.a. beoordeling verlagingsverzoeken)
  • Zorgen voor correcte artikelteksten in correspondentie en brieven
  • Signaleren en (laten) oplossen van datakwaliteitsissues
  • Onderhouden van contacten met externe partijen zoals UWV, WW+, APG, Loyalis en IT-leveranciers
  • Bijdragen aan het continu verbeteren van processen in de portalen
  • Documenteren van wijzigingen in de portalen
  • Fungeren als vraagbaak voor uitkeringen, uitkeringskosten en vervangingskosten
  • Wekelijks overleg met functioneel coördinatoren over openstaande wijzigingen
  • Opstellen en onderhouden van werkinstructies voor processen

Interviewplanning

De gesprekken zullen plaatsvinden op 18 en 19 mei 2026.

De Eisen

  • Opleiding Je bent in het bezit van een HBO diploma. Graag arceren op het cv.
  • Werkervaring 1 Je hebt 5 tot 10 jaar aantoonbare recente en relevante werkervaring in een soortgelijke functie. Graag arceren op het cv.
  • Werkervaring 2 Je hebt aantoonbare recente en relevante werkervaring met het werken in een keten met meerdere interne en externe stakeholders. Graag arceren op het cv.
  • Wet DBA Je bent geen Zzp'er (eenmanszaak of DGA van een BV).
  • Specifieke opleiding Je hebt een financiële opleiding voltooid of een certificaat behaald in de richting van verevenen en terugvordering of betalingen en uitkeringen. Graag arceren op het cv.

De Wensen

  • Werkwijze Licht kort toe wat jouw wijze van werken is.
  • Gesprekken Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal kandidaten verificatiegesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het gesprek toetsen we op de gevraagde eisen en de gunningscriteria.  Er zal o.a. worden gevraagd naar praktijkvoorbeelden waaruit blijkt dat de kandidaat aan de gevraagde eisen en gunningscriteria voldoet. De kandidaat wordt als volgt beoordeeld: Uitstekend 15 punten De kandidaat voldoet aan de gevraagde eisen en gunningscriteria en heeft deze met aansprekende voorbeelden onderbouwd. De kandidaat toont inlevingsvermogen en snapt wat er van hem/haar/hen wordt verwacht. Goed 10 punten De kandidaat voldoet aan de gevraagde eisen en gunningscriteria en heeft deze met voorbeelden onderbouwd.  Voldoende 5 punten De kandidaat voldoet aan minimale eisen en aan de meeste gunningscriteria, maar dient zich op bepaalde onderwerpen nog verder te ontwikkelen voor deze functie.  Onvoldoende 0 punten De kandidaat beschikt niet/onvoldoende over de gevraagde ervaring en de inschrijving is ongeldig.
  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Geef op 1 A4 antwoord op de volgende 2 vragen:- Waaruit bestaat de werkervaring met werken in een keten met meerdere interne en externe stakeholders?- Waaruit bestaat de werkervaring met betalingen en uitkeringen? De motivatiebrief wordt als volgt beoordeeld:Uitstekend15 punten De kandidaat heeft beide vragen overtuigend beantwoord, beschikt over de gevraagde ervaring en heeft deze met aansprekende voorbeelden onderbouwd. De kandidaat toont inlevingsvermogen en snapt wat er wordt verwacht. Goed 10 punten De kandidaat heeft beide vragen beantwoord, beschikt over de gevraagde ervaring en heeft deze met voorbeelden onderbouwd.  Voldoende 5 punten De kandidaat heeft beide vragen beantwoord, beschikt over de gevraagde ervaring, echter, de onderbouwing is niet overtuigend genoeg. Onvoldoende 0 punten De kandidaat heeft slechts 1 van de 2 vragen beantwoord, of beschikt niet/onvoldoende over de gevraagde ervaring en de inschrijving is ongeldig.
  • Vaardigheden en competenties 1 Je hebt een proactieve houding, een oplossingsgerichte mindset en bent in staat om in korte tijd complexe processen te doorgronden.
  • Vaardigheden en competenties 2 Je kunt makkelijk schakelen en samenwerken en conformeert jezelf aan de werkwijze binnen het team.
  • Vaardigheden en competenties 3 Je bent nauwkeurig, gestructureerd en kwaliteitsgericht.
  • Communicatievaardigheden Licht kort toe dat je over goede communicatievaardigheden beschikt.
  • Beschikbaarheid Je bent vanaf 1 juni 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
04 mei 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox