Expertise op het gebied van strategisch communicatie advies voor bestuur en maatschappelijke thema’s

Organisatie
De provincie Flevoland heeft als ambitie om het werkgeversmerk goed neer te zetten op de arbeidsmarkt en zich te onderscheiden van andere werkgevers.

Je komt in een lerende organisatie terecht waarin de professionaliteit van de medewerkers centraal staat. Medewerkers van de provincie Flevoland kenmerken zich als aanpakkers, sterk in samenwerken en flexibel. En ze hebben een gezamenlijk doel voor ogen: ervoor zorgen dat het in Flevoland fijn werken, wonen, reizen en recreëren is. Wij willen een inclusieve organisatie zijn waarin we elkaar helpen en zorgen voor een klimaat waarin iedereen zich gehoord voelt en kan werken aan de eigen ontwikkeling. Samen realiseren we de maatschappelijke opgaven waar we als organisatie voor staan.

Opdracht:
Expertiseteam Communicatie van Provincie Flevoland. Je gaat aan de slag met onderwerpen die de Flevolandse samenleving raken. Als allrounder help jij de provincie bij het versterken van haar online en offline communicatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het geven van strategisch communicatieadvies en het ontwikkelen van diverse communicatie-initiatieven. Binnen de opdracht werk je aan de positionering van het politiek bestuur en ben je een schakel in het public affairs traject van Provincie Flevoland. Daarnaast werk je aan de communicatie voor actuele maatschappelijke thema’s zoals bijvoorbeeld de Lelystad Airport of de woningbouwopgave.  

Werkzaamheden zijn:

• Het inrichten van de communicatie voor het Public Affairs traject
• Het versterken van de positionering van het politiek bestuur
• Het opstellen van woordvoeringslijnen voor actuele maatschappelijke thema’s
• Geven van communicatieadvies
• Ontwikkelen, uitvoeren en beheren van een breed scala aan communicatie-initiatieven.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: Flexibel; geen 9-tot-5-mentaliteit en bereid om incidenteel buiten kantooruren te werken. De opdracht wordt vervuld gedurende 24 weken. Rekening wordt gehouden met een periode voor verlof – waarin de Opdracht dus niet wordt uitgevoerd door Opdrachtnemer – van 2 weken. Voor de verlengoptie geldt 1 week verlof.

Competenties

• Bestuurlijk sensitief
• Vindingrijk
• Omgevingsbewust
• Strategisch en hands-on
• Samenwerken
• Goede communicatieve vaardigheden in schrift en woord
• Stevige persoonlijkheid
• Analytisch sterk
• Flexibel

Cv-richtlijnen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Uit het cv dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.