Data engineer-senior

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Senior Data Engineer.

Programma Generieke IV Eindhoven
De gemeente Eindhoven is twee jaar geleden het Programma Generieke IV Eindhoven gestart. Onderdeel van dit programma is het project datagedreven werken. Binnen dit project zijn de afgelopen twee jaar stappen gezet naar een toekomstbestendige data- en informatielandschap. Dit landschap wordt opgebouwd en beheerd in Microsoft Fabric. De eerste basis inrichting van het dataplatform in Microsoft Fabric staat, maar de komende jaren zal hier nog verder aan doorgebouwd moeten worden.

Wat maak jij als data engineer voor Eindhoven?
Als data engineer kom je te werken in een multidisciplinair team bestaande uit andere engineers, informatieanalisten en BI specialisten. Dit is echt nog een team in opbouw, maar we zetten gestaag de stappen voorwaarts richting een volwaardig datafundament waarmee we de dienstverlening zowel intern als richting inwoners verbeteren.

Op korte termijn word je als data engineer ingezet op een use-case gerelateerd aan het opbouwen en inrichten van een Dataspace. Dit is initiatief voortkomend uit de Europese Datastrategie om te komen tot veilig, robuust en schaalbaar organiseren van een meer efficiënte manier van data uitwisseling op verschillende domeinen. De gemeente Eindhoven heeft commitment afgegeven om een bleuprint van het Dataspace concept te valideren op gebied van energietransitie. Dit betekent onder andere dat we van jou de volgende werkzaamheden vragen ten behoeve van deze use-case:
• Meedenken in ontwerp/ componenten die nodig zijn om onze Microsoft Fabric omgeving aan te sluiten op de Europese Dataspaces. Denk hierbij aan werken met opensource software vanuit Europese partijen als Eclipse en Simpl.
• Opzetten, beheren en optimaliseren van Microsoft Fabric-workloads (Fabric Datapipelines, Synapse, Spark, Data Engineering, Real-Time Analytics en PowerBI)
• Ontwikkelen en onderhouden van CI/CD pipelines in Azure DevOps – niet alleen als technisch hulpmiddel, maar als filosofie om kwaliteit, herhaalbaarheid en snelheid te borgen in onze dataproducten.
• Ondersteunen bij incident- en probleembeheer, inclusief performance tuning en proactieve monitoring.
Op langere termijn draai je volwaardig mee in het multidisciplinaire datateam die verantwoordelijk is voor de verdere opbouw en inrichting van ons dataplatform.
Met wie maak jij dit tot een succes?
Je komt te werken binnen het centrale datateam van de gemeente Eindhoven. Dit team is in opbouw en zal in 2026 verder worden uitgebreid met de nodige specialisten. Op dit moment zijn in dit team een platformarchitect, data engineers, informatieanalisten en BI specialisten werkzaam. Voor de use-case rond de dataspaces zal je daarnaast ook samenwerken met enkele ketenpartners zoals Fontys ICT.

Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. Bij ons krijg je ruimte om impact te hebben op de gemeente Eindhoven en de stad. Een informele werksfeer en oog voor een goede werk- en privé balans.

Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 13- midden van de Gemeenten cao;
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl;