Provincie Noord-Brabant

Data Architect

Provincie Noord-Brabant

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

De strategische waarde van data en informatie binnen de overheid wordt steeds meer onderkend. De Provincie Noord-Brabant heeft dan ook een data-gedreven strategie opgesteld, die geleidelijk aan wordt geïmplementeerd. Als Data architect speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het data gedreven werken. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp en onderhoud van de Data Architectuur. Met jouw collega-architecten bepaal je de kwaliteitsstandaarden en de ontwikkeling van de systemen voor de lange termijn.   

Wat ga je doen?
In de functie vertaalt je de strategische en tactische wensen op het gebied van data en informatie naar de opzet van data-infrastructuur die past binnen de kaders van de organisatie. Je draagt de visie en principes van data-architectuur uit binnen en buiten het eigen GEO & Data team. Binnen dit team werken 20 directe collega’s in de rollen van data engineer, -analisten, GEO-specialisten en -adviseurs die met velerlei vragen of mogelijkheden en richtingen bij je terecht zullen komen.
Je zoekt actief de samenwerking op met andere teams binnen de provincie die actief zijn op het gebied van data & informatiestromen. Je toetst ontwerpplannen en adviseert over datamanagement en de inzet van nieuwe methodes en werkwijzen. Je ziet toe op de werking van de systemen die ingezet worden en monitort of nieuwe ontwikkelingen volgens de geldende architectuurprincipes moeten worden ontwikkeld. Je voorziet projecten en informatievraagstukken van advies en richting. Je bent actief betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe technologieën en werkwijzen zoals data in de Cloud, Open Data, Big Data, Data Science en Low code dataoplossingen zoals PowerApps. Binnen het team ben je actief betrokken bij de verdere professionalisering, verbetering en vernieuwing van werkwijzen en processen. 

Zo lever jij jouw bijdrage aan Brabant!
Data is onmisbaar geworden in het functioneren van de Provincie. In het proces van data-gedreven werken en dataficatie staan kunnen we nog enorm groeien. Samenwerking intern maar met externe partners, standaardisatie en hergebruik van data en infrastructuur staan centraal zodat werkzaamheden efficiënter kunnen worden ingericht en uitgevoerd. In deze functie lever je een onderscheidende bijdrage aan dit proces.

Met wie werk je samen?
In deze functie werk je actief samen met tal van disciplines en specialisten binnen de Provincie. Zo ben je onderdeel van ontwikkelteams en beheerteams, adviseer je programmamanagers, beleidsmakers, opdrachtnemers en specialisten op het gebied van datamanagement.  Op dit moment ontstaat er meer diversiteit in architecten. Zo hebben we een lead enterprise architect en een Cloud architect, er is een informatie architect. Deze rollen dienen goed samen te werken om uiteindelijk met heldere kaders maar ook flexibele ondersteuning de data gedreven ontwikkelingen in de organisatie te ondersteunen en aanjagen.

Kandidaatomschrijving

Voor deze functie is een ruime ervaring op het gebied van data-management een must. Je hebt in je carrière diverse functies doorlopen, denk aan data-analist, business analist of data-engineer in een grote organisatie waarin data een belangrijke rol speelt.
Naast een relevante HBO of universitaire opleiding op het gebied van IT en/of bedrijfskunde beschik je over Microsoft certificeringen op het gebied van Data (en Azure). Je hebt praktische DAMA/DMBOK kennis, bent bekend met architectuurprincipes waar onder het opzetten van architectuurplaten en visies met betrekking tot DWH, datalake en DataPlatform oplossingen. Je bent in staat Cloud principes op te stellen en heb je kennis van Azure Cloud technologie.
Je beschikt over ervaring met projectmatig werken en hebt kennis op het gebied van databeveiliging. Je bent op de hoogte van diverse overheidsvoorzieningen.
Naast de beheersing van deze kennisterreinen beschik je over uitstekende communicatieve en- adviesvaardigheden, je hebt een sterk ontwikkelt analytisch en conceptueel denkvermogen. Je voelt je thuis in een organisatie die sterk in verandering is en waarbij processen en werkwijzen nog volop in ontwikkeling zijn.

Interviewplanning

We streven er naar de gesprekken te houden in week 32.

Toelichting op rooster

De Provincie heeft de wens om één van de twee vacatures structureel in te vullen. De kandidaat kan na een deta-vast in dienst komen van de Provincie. De mogelijkheid bestaat om minder uren per week te werken, maar je werkt minimaal 24 uur. De provincie werkt met flexibele werktijden en wisselt thuis en op kantoorwerken met elkaar af. Afhankelijk van de afspraken in het team kan er een vaste kantoordag gelden. Bij de provincie Noord-Brabant zijn we flexibel, en dat verwachten we andersom ook. Het (incidenteel) verrichten van werkzaamheden in de avonden of weekenden kan onderdeel zijn van deze opdracht, en de vergoeding hiervoor wordt geacht in het overeen te komen tarief te zitten.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Opleidingen Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBOWO-opleiding op het gebied van IT / Bedrijfskunde of vergelijkbaar niveau verkregen door ervaring. Dit blijkt uit CV.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Werkervaring Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar van de afgelopen 8 jaar aantoonbare werkervaring met gangbare methoden en technieken op het gebied van Data-management en/of Data-architectuur. Kandidaat heeft diverse functies doorlopen, denk aan Data-analist, Business analist of Data-engineer in een grote organisatie(s) waarin data een belangrijke rol speelt (“Data-loopbaan”). Dit blijkt uit CV.
  • Werkervaring Kandidaat beschikt over Microsoft certificeringen op het gebied van Data (en Azure) en heeft praktische DAMA/DMBOK kennis, is bekend met architectuurprincipes waar onder het opzetten van architectuurplaten en visies met betrekking tot DWH, datalake en DataPlatform oplossingen. Kandidaat is in staat om Cloud principes op te stellen en heeft je kennis van Azure Cloud technologie. Dit blijkt uit het CV.
  • Werkervaring Kandidaat beschikt over 5 jaar recente werkervaring (na 2012) met projectmatig werken en beschikt over uitstekende communicatieve en- adviesvaardigheden gekoppeld aan een sterk ontwikkelt analytisch en conceptueel denkvermogen. Je hebt aantoonbaar ervaring in organisaties die sterk in verandering zijn en waarbij processen en werkwijzen nog volop in ontwikkeling zijn. Dit blijkt uit het CV.
  • Kennis en certificaten Kandidaat heeft kennis op het gebied van databeveiliging binnen de overheid BIO AVG/GDPR. Dit blijkt uit het CV.

De Wensen

  • Opleiding Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBOWO-opleiding op het gebied van IT / Bedrijfskunde of vergelijkbaar niveau verkregen door ervaring. Dit blijkt uit CV.
  • Werkervaring Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar van de afgelopen 8 jaar aantoonbare werkervaring met gangbare methoden en technieken op het gebied van Data-management en/of Data-architectuur. Kandidaat heeft diverse functies doorlopen, denk aan Data-analist, Business analist of Data-engineer in een grote organisatie(s) waarin data een belangrijke rol speelt (“Data-loopbaan”). Dit blijkt uit CV.
  • Werkervaring Kandidaat beschikt over Microsoft certificeringen op het gebied van Data (en Azure) en heeft praktische DAMA/DMBOK kennis, is bekend met architectuurprincipes waar onder het opzetten van architectuurplaten en visies met betrekking tot DWH, datalake en DataPlatform oplossingen. Kandidaat is in staat om Cloud principes op te stellen en heeft je kennis van Azure Cloud technologie. Dit blijkt uit het CV.
  • Werkervaring Kandidaat beschikt over 5 jaar recente werkervaring (na 2012) met projectmatig werken en beschikt over uitstekende communicatieve en- adviesvaardigheden gekoppeld aan een sterk ontwikkelt analytisch en conceptueel denkvermogen. Je hebt aantoonbaar ervaring in organisaties die sterk in verandering zijn en waarbij processen en werkwijzen nog volop in ontwikkeling zijn. Dit blijkt uit het CV.
  • Kennis en certificaten Kandidaat heeft kennis op het gebied van databeveiliging binnen de overheid BIO AVG/GDPR. Dit blijkt uit het CV.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. 3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten. Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe. We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox