Coördinator thema iconisch landschap bij regiodeal “de waarden van het groene hart’’

Organisatie
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

De gemeente Vijfheerenlanden is één van de 6 gemeenten die samen verantwoordelijk zijn voor de realisatie van de Regio Deal “De Waarden van het Groene Hart’’. De overige gemeenten zijn Krimpenerwaard, Bodegraven-Reeuwijk, Montfoort, Lopik en Molenlanden
In het afgelopen jaar is gewerkt aan het convenant, de samenwerkingsovereenkomst en het uitvoeringsprogramma. In april 2026 zijn de eerste projectaanvragen behandeld door de Stuurgroep.

De Regio Deal is opgebouwd uit 3 thema’s/pijlers:

• Vitale Kernen
• Toekomstgerichte Landbouw
• Iconisch Landschap

De 4e pijler heeft als doel Samen Kennis Maken. Nadere informatie over de regiodeal is te vinden op:  Homepage Waarden van het Groene Hart | Waarden van het Groene Hart

De opdracht
Als Coördinator van de 3e pijler (pijlertrekker) ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen in deze pijler Iconisch Landschap. 
Jij regisseert, coördineert, faciliteert en stimuleert de projecten en hun aanvragers binnen jouw pijler. Samen met de andere pijlertrekkers heb je overleg en probeert de verbinding tussen jouw pijler en de andere pijlers te maken.

Iedere pijler kent ook een bestuurlijk trekker (wethouder) voor het thema Iconisch Landschap is dit de wethouder van de gemeente Vijfheerenlanden. Deze wethouder wordt door de Coördinator thema Iconisch Landschap bestuurlijk geadviseerd.

Jij bereidt de stuurgroep met de wethouder voor en licht in het projectteam over de projectaanvragen in en deelt de voortgang binnen het projectteam. Het programma wordt aangestuurd vanuit het programmabureau bestaande uit een progammamanager, programmasecretaris en de regiokassier. Het programmabureau valt onder de gemeente Molenlanden en de programmamanager, -secretaris en regiokassier zijn in dienst van gemeente Molenlanden. De coördinatoren/pijlertrekkers zijn in dienst of worden ingehuurd door één van de andere gemeenten. Gemeente Vijfheerenlanden is verantwoordelijk voor pijler 3.  

De opdracht bestaat uit:

• Het leveren van een bijdrage aan herstel en versterking van natuur, biodiversiteit en waterkwaliteit, én op het beter beleefbaar maken van het gebied van de 6 gemeenten. 
• Het stimuleren en coördineren van projecten binnen pijler 3 en het adviseren van de aanvragers.
• Deelname aan de regiegroep Regiodeal, de ambtelijke werkgroep die projectaanvragen beoordeelt.
• Het voorbereiden van de stuurgroep en het adviseren van de wethouder.
• Samen met de andere pijlertrekkers maak je verbinding tussen jouw pijler en de andere pijlers
• Advies voor beleid en vervolgaanpak voor de periode na de regiodeal

Resultaat:

• Het leveren van een bijdrage aan herstel en versterking van natuur, biodiversiteit en waterkwaliteit, én op het beter beleefbaar maken van het gebied, door het starten en aanjagen van projecten binnen pijler 3.
• Advies hoe deze ambitie verder in te vullen in de periode na de regiodeal.

Randvoorwaarden

• De coördinator werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
• Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
• De coördinator is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever het eindresultaat toetst. Er vindt toetsing plaats op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning. 

Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja/nee