Consulent burgerzaken -migratie

Opdrachtomschrijving
De functie Consulent Burgerzaken met het taakgebied Migratie, maakt deel uit van het team Burgerzaken van de afdeling BFJ (burgerzaken, facilitaire zaken en juridische zaken) van de gemeente Amstelveen.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een juiste inschrijving/(her)vestiging van (nieuwe) inwoners in de BRP. Je draagt tevens zorg voor een optimale kwaliteit van de BRP door o.a. het verwerken van verhuisaangiften en aanvragen briefadres.

Wat ga je doen als Consulent Burgerzaken Migratie 

• Je bent verantwoordelijk voor een optimale kwaliteit van de BRP en draagt zorg voor de eerste inschrijvingen en hervestigingen van nieuwe inwoners, internationale studenten en arbeidsmigranten; 

• Het voeren van intakegesprekken met nieuwe inwoners, je stelt hun identiteit vast en beoordeelt hun verblijfsrecht.

• Je verwerkt en beoordeelt buitenlandse identiteits- en brondocument, je muteert en controleert wijzigingen in de BRP; 

• Administratief houd je je bezig met verhuisaangiften, aangifte briefadres en het doen van adresonderzoeken. Je initieert huisbezoeken en houdt grip op het proces.
  
  
• De opdracht start vanaf 6 juli 2026 tot 1 januari 2027. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Competenties
Als Consulent Burgerzaken - Migratie beschik je over de volgende competenties:

• Klantgericht.
• Analytisch vermogen
• Communicatief vaardig
• Aanpassingsvermogen
• Resultaatgericht.
• Betrouwbaar.
• Samenwerken.
• Inlevingsvermogen.

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.
Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG
VOG Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de extern ingehuurde professional een e-mail met een link waarmee hij/zij de aanvraag voor een VOG kan afronden.

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
De gesprekken vinden plaats op donderdag 18 juni tussen 09:00 en 12:00 uur op het raadhuis van gemeente Amstelveen.
De kandidaat dient op deze datum en dit tijdsblok beschikbaar te zijn.

Toelichting op rooster

Alle dagen op kantoor aanwezig.