Concerndirecteur bedrijfsvoering

De gemeente Heerenveen is volop in ontwikkeling. Sinds 2025 werken we met een
compacte, overzichtelijke topstructuur: een concerndirectie die samen met de
gemeentesecretaris/algemeen directeur richting geeft aan de organisatie. Binnen deze
concerndirectie zoeken we een interim concerndirecteur Bedrijfsvoering – een
ervaren professional met een stevige financiële achtergrond en affiniteit met ICT.
Het gaat om een tijdelijke opdracht waarin ruimte is om te bouwen aan verdere
versterking en positionering van het domein Bedrijfsvoering. Tegelijkertijd bereidt de
organisatie zich voor op de structurele werving van een concerndirecteur Bedrijfsvoering.

Domein Bedrijfsvoering
Het domein Bedrijfsvoering vormt een belangrijke schakel als het fundament van de
organisatie en draagt bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige uitvoering van de
gemeentelijke taken. Het zorgt voor de stabiele basis waarop de gemeente haar
maatschappelijke opgaven kan realiseren. De wettelijke eisen aan de bedrijfsvoering
nemen toe, en daarmee ook de noodzaak tot verdere professionalisering en
samenwerking.
Binnen Bedrijfsvoering werken circa 130 professionals in verschillende teams, waaronder
Financiën, Informatiemanagement, Communicatie, HR & Organisatieadvies, Juridische
Zaken en Inkoop. Als interim concerndirecteur geef je direct leiding aan de
teammanagers en ondersteun je hen bij de verdere ontwikkeling van hun teams. Je
inspireert, coacht en stimuleert teammanagers in hun ontwikkeling en leiderschap.
De afgelopen periode is een nieuwe organisatiekoers ingezet. Dat vraagt om versterking,
stabiliteit en verbinding. Jij brengt rust, richting en overzicht, en helpt het domein om
vanuit samenwerking en professionaliteit verder te groeien.

Het gaat om het doorontwikkelen van de ingezette organisatiekoers. De concerndirectie
wil hierin een stevige en betrouwbare partner zijn voor de rest van de organisatie. Je
draagt actief bij aan de ontwikkeling van de concerndirectie als team en aan de
gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de organisatie. Dat vraagt om het maken van
zorgvuldige afwegingen en het vinden van de juiste balans: wat kan de organisatie aan,
en welke keuzes maken we daarin? Jij bewaakt de ingezette koers en begrijpt hoe
essentieel het is om deze richting helder te vertalen naar de praktijk.

Als interim concerndirecteur Bedrijfsvoering ligt de focus primair op de brede
bedrijfsvoering en de (voornamelijk interne) dienstverlening. Ruime kennis en ervaring
binnen dit domein zijn essentieel. Je bent een stevige en ervaren directeur met een
financiële achtergrond en affiniteit met ICT, waardoor je het domein Bedrijfsvoering
verder in control brengt. Je levert een strategische en kritische bijdrage binnen de
concerndirectie, bent een krachtige gesprekspartner, die positief-kritisch scherpte in het
gesprek brengt en weet op strategisch niveau te adviseren. Je stuurt op de ontwikkeling
van eigenaarschap en vakmanschap binnen zowel de organisatie als haar medewerkers.
Daarbij richt je je specifiek op het versterken van samenwerking en het borgen van
strategische advisering vanuit Bedrijfsvoering richting de andere organisatieonderdelen.

Verantwoordelijkheden

Als interim concerndirecteur Bedrijfsvoering speel je een sleutelrol in het versterken van
de organisatie. Je vormt de schakel en vindt de verbinding tussen bestuur,
teammanagers en medewerkers en zorgt dat beleid en uitvoering elkaar versterken.

Je zorgt ervoor dat de ambities uit het concernbeleid en de strategische agenda worden
vertaald naar realistische doelen en resultaten. Daarbij heb je oog voor de ontwikkeling
van mensen, samenwerking tussen teams en het continu verbeteren van de interne
dienstverlening.

Binnen de concerndirectie breng je je financiële expertise en ervaring in, met aandacht
voor ICT en organisatiebrede samenhang. Je bent opdrachtgever van belangrijke
projecten, waaronder de implementatie van een nieuw financieel systeem, het project EHRM
en thema’s als rechtmatigheid en de P&C-cyclus. Je weet deze trajecten in te zetten
om het domein Bedrijfsvoering verder te positioneren binnen de organisatie.