Complexoverstijgend commissioningsmanager, programma renovatie binnenhof

Rijksvastgoedbedrijf

• max €166 per uur

• Zuid-Holland

• 32 uur per week

• Administratief Secretarieel

• 01 december 2025

• 30 november 2026

De Eisen

• Eis 01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over afgeronde HBO opleiding in de richting van Elektroktechniek en/of werktuigbouwkunde Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleidingen moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen of het diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
• Eis 06: Benoem duidelijk in het cv bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina's A4. De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 1), dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. *De offerte is uitgebracht in PDF conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie bijzonderheden). LET OP: Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en de beschrijving van de wensen kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 10 pagina’s A4) geüpload kan worden. Toelichting: de Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Toelichting eisen: de werkervaring en afgeronde opleidingen zoals gevraagd in de eisen moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem de functie, bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van de functie, het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze gevraagde ervaring / kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd. Toelichting wensen: de werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het cv van de kandidaat. Noem de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj]. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot aftrek van punten.
• Eis 04: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Toelichting: De opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is, afstemming met het Rijksoverheid plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij het Rijksoverheid.
• Eis 07: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.
• Eis 02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar ervaring waarbij aantoonbaar wordt voldaan aan de volgende aspecten:  Heeft deze ervaring opgedaan als rol commissioningmanager, -specialist, -adviseur opgedaan in de Utiliteitsbouw (>200mln) en/of Infrastructurele projecten (> 500 mln);  Heeft kennis en ervaring op het gebied van commissioning (technieken en methoden) alsmede de integrale projectbeheersing (plannings-, risico-, kwaliteits-, informatie-, en scopemanagement);  Heeft managementervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams;  Heeft ervaring met opzetten en implementeren van projectbeheersingsprocessen;  Heeft ervaring met de toepassing van de IPM-methodiek;  De ervaring is opgedaan in de afgelopen 15 jaar. Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
• Eis 03: De kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden (VOL-VCA) en een geldig GPI certificaat of is bereid beide certificaten op eigen kosten te behalen binnen zes weken na startdatum opdracht. Toelichting: Geldige diploma’s dragen het VCA-logo, de vermelding ‘Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCA’, de naam van het Examencentrum VCA, kandidaat naam, geboortedatum en VCA diplomanummer. Bij het niet benoemen van VCA gegevens in het CV van de kandidaat en hierdoor de verificatie in het Centraal Diploma Register (CDR) https://www.vca.ssvv.nl niet kan plaatsvinden zal de aanbieding terzijde worden gelegd. Uitwerking kandidaat Datum behalen VCA-VOL: Diplomanummer VCA-VOL: Datum behalen GPI certificaat: Diplomanummer GPI certificaat:

De Wensen

• wens 03: De mate van kennis op het gebied van commissioning (technieken en methoden) alsmede de integrale projectbeheersing. Punten worden toegekend op basis van: aangedragen ervaring en de vervulde rollen/verantwoordelijkheden. Aspecten: • Mate van kennis van methoden op het gebied van commissioning en projectbeheering. • Mate waarin deze van toepassing zijn op de onderhavige opdracht.
• Wens 01: De mate van ervaring als commissioningsmanager in een project of programma (utiliteit >200 mln en/of infrastructuur > 500 mln). Punten worden toegekend op basis van: aantal relevante werkjaren/-ervaring, aangedragen ervaring, vervulde rollen/verantwoordelijkheden, Aard en financiële omvang projecten. Aspecten: • Beklede rollen en mate van verantwoordelijkheden. • Mate waarin de ervaringsprojecten overeenkomen met de opgaven binnen onderhavige opdracht. • Mate van ervaring in het aansturen en begeleiding van (project)teams.
• wens 02: De mate van ervaring als commissioningsmanager in een project in een bestuurlijke omgeving.. Punten worden toegekend op basis van: aangetoonde jaren en aangedragen ervaring. Aspecten: • Mate waarin de omgeving waarin ervaring is opgedaan overeenkomst met die voor onderhavige opdracht. • Mate waarin ervaring is opgedaan aan de zijde van de bouwende partijen. • Mate van ervaring met projecten waar sprake gewerkt wordt met eisen op het gebied van informatieveiligheid.