Stedin Groep

Business controller instandhouding

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen. 

Binnen Stedin zien wij het als onze taak om de energietransitie mogelijk te maken. Voor afdeling Instandhouding, waar we ons bezighouden met het plaatsen van meters en het aansluiten van  klanten, betekent dit dat we meer werk moeten verzetten de komende jaren en onze opdrachten slimmer, sneller en efficiënter willen uitvoeren. Hier speel je als business controller Instandhouding een onmisbare rol in door constant te sturen op de gerealiseerde resultaten. Als professionele en onafhankelijke business partner help jij mee om de doelstellingen van de afdeling nu én in de toekomst te realiseren. Zo maken we een duurzame toekomst mogelijk!

 

In je functie is geen dag hetzelfde, dus het is moeilijk te zeggen op welke initiatieven jij je vanaf dag 1 zult storten. Maar denk aan het ondersteunen van het hoofd en de teamleiders van de Uitvoering door het bespreekbaar maken van de financiële performance aan de hand van kostprijsontwikkeling en kpi’s, sturing op efficiency en werken volgens Sales & Operations Planning (S&OP) methodiek en het standaardiseren van werkprocessen. Je bent continu in gesprek met de business om de performance op korte termijn naar een hoger niveau te krijgen.

 

Gelukkig hoef je dat niet allemaal alleen te doen. Je kunt terugvallen op je collega’s in het team van BC Instandhouding. Want alleen samen kunnen we onze doelen waar gaan maken.

 

Hierin laat jij dus vooral je waarde zien:

 

  • Het analyseren en bespreken van de operationele performance aan de hand van vastgestelde KPI’s in het maandelijks overleg dat gehouden wordt met leidinggevenden vanuit de operatie.
  • Deelnemer aan diverse operationele overleggen, waarin je de scherpte op zoekt om zo bij te dragen aan een optimale prestatie van de afdeling.
  • Het ontginnen van data en het op een slimme manier omzetten van data in begrijpelijke en heldere stuurinformatie. Deze data kan gebruikt worden voor het verbeteren van operationele en financiële processen of voor het inzichtelijk maken van kansen en risico’s;
  • Het maken van standaard en ad-hoc rapportages en scenario analyses;
  • Het deelnemen in de maandafsluiting, opstellen van afdelingsbegroting en budgetten.
  • Het verbeteren en vereenvoudigen van de (financiële) processen;
  • Een heldere verantwoording over behaalde benefits in de (afdelings)maandrapportage;

 

Je staat onbevooroordeeld in verbinding met de business, en creëert draagvlak voor waar we mee bezig zijn. Kom je iets tegen wat beter kan of wat bijdraagt aan de bedrijfsdoelstellingen? Proactief acteren wordt gewaardeerd, en je krijgt de vrijheid om er mee aan de slag te gaan!

 

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.  

Je hebt steeds verschillende snelle leercurves doorgemaakt en je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken. Je bent analytisch sterk, hebt een hoog energieniveau, een positieve instelling en je maakt zaken af. Zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie.

 

Je herkent jezelf in de onderstaande punten:

  • Een afgeronde HBO / WO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomische richting;
  • Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring in een relevante, vergelijkbare financiële functie;
  • Je bent gedreven om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. We vragen intrinsieke motivatie om jouw eigen carrière vorm te geven;
  • Je beweegt gemakkelijk op diverse niveaus. Daarbij heb je een goed gevoel voor (interne) verhoudingen en bent uitstekend in staat om situaties in te schatten.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve eigenschappen en daagt de collega’s van je bedrijfsonderdeel op een positief kritische wijze uit om zo vanuit jouw vakgebied bij te dragen aan het anticiperen op ontwikkelingen;
  • Je hebt een motiverende en positieve persoonlijkheid;
  • Je (h)erkent het nut en noodzaak van data en weet deze op een slimme manier om te zetten in managementinformatie;
  • Je hebt een continue verbetermentaliteit met oog voor het verbinden van en samenwerken met alle betrokken partijen;

 

Een goed team. Daar hoor je bij.  

Deze vacature maakt deel uit van het Business Control Instandhouding team. Met 3 collega’s ondersteunen wij de business op het gebied van Business Control. Het team is groeiend, omdat we een groter wordend werkpakket op ons af zien komen. Daarbij wordt een goede ondersteuning van de business dus steeds belangrijker. Daarom hechten we onderling aan een fijne samenwerking, met oog voor mensen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden - Tariefindexatie is niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023) - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomische richting
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een relevante, vergelijkbare financiële functie;
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

De Wensen

  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? Keuzemogelijkheden: - Deta-vast (0 punten) - Detachering (0 punten)
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox