Beleidsmedewerker/strateeg cultuur

Doel van de opdracht: Ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van gemeentelijk beleid voor atelier- en werkruimtes voor makers. Zorgen dat de stad of regio voldoende ruimte houdt voor kunstenaars en creatieve makers, ook in toekomstige ruimtelijke ontwikkelingen.

Deze opdracht sluit minder goed aan bij een zelfstandige invulling (ZZP).

Kerntaken:

1. Strategische visie:

• Ontwikkelen van een langetermijnstrategie voor: Ateliers, Broedplaatsen.
• Ontwikkelen van een meerjaren huisvestingsstrategie IHP; positioneren van ateliers als onderdeel van een breder cultureel en economisch ecosysteem.

2. Programmering en innovatie

• Ontwikkelen van nieuwe concepten zoals: Broedplaatsen, Artist-in-residence programma’s.

3. Tweejaarlijkse reflectie

• Evaluatie atelierbeleid; intern met alle betrokken collega’s.
• Reflectie met commissie. 
• Bijstelling beleid.

4. Aanbestedingsstrategie

• Bepalen model voor atelierbeheer.
• Voorbereiden van besluitvorming t.b.v. de aanbesteding.

5. Beleidsontwikkeling

• Ontwikkelen en actualiseren van het gemeentelijk atelierbeleid.
• Opstellen van beleidskaders voor: Toewijzen van ateliers, huurvoorwaarden, selectiecriteria, communicatie met bab-cie t.a.v. 0-meting, voorbereiden van college- en raadsstukken.

6. Uitvoering en regie

• Aansturen van het proces rond ateliers.
• Contact onderhouden met de voorzitter van de bab-commissie, indien benodigd; inhoudelijk voorbereiden van de vergaderingen.
• Bewaken van transparantie en rechtvaardigheid in toewijzing.
• Organiseren van tweejaarlijkse reflectiebijeenkomsten met de bab-commissie.

7. Relatiebeheer

• Contact onderhouden met MV, voorzitter van de bab-commissie, communicatie medewerker Gemeente, makers.

8. Monitoring en evaluatie

• Bijhouden van vraag en aanbod van ateliers.
• Periodiek evalueren van het beleid en voorstellen doen voor verbetering.

 

Kandidaatomschrijving

Met jouw samenwerkingsgerichte instelling en scherp gevoel voor je omgeving kun je goed strategisch en diplomatiek opereren in onze politiek-bestuurlijke omgeving. Creativiteit zit in je DNA; je vindt altijd nieuwe oplossingen en weet processen en inhoud op een slimme manier te verbinden. Ook heb je een uitstekend analytisch vermogen en schrijf je met een vloeiende pen, zodat je in beleidsstukken en adviesrapporten de kern helder weet te verwoorden. 
Verder heb je: 

• Minimaal hbo werk en denkniveau. 

• Ruime ervaring in de kunst- en cultuursector op management- of beleidsniveau, bijvoorbeeld als zakelijk leider.