Opleider implementatie dynac

 

Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving: Binnen Rijkswaterstaat zijn 5 regionale verkeerscentrales (hierna: VC)(VCMN in Utrecht, VCNON in Wolfheze, VCWN in Velsen-Zuid, VCZN in Helmond en VCZWN in Rhoon) en een landelijk verkeerscentrum VCNL in Utrecht die verbonden zijn met onder andere 5.500 portalen, 16.000 signaalgevers en 3.000 camera's. Hiermee is het verkeersmanagement van Rijkswaterstaat complex te noemen. Via het programma CHARM een IT-programma ontwikkelen we een nieuw ICT-platform (Dynac) dat ons verkeersmanagement efficiënter, flexibeler en goedkoper maakt. Deze systeemverandering vraagt ook om een operationele verandering en extra inzet omdat ondertussen het reguliere werk doorgaat. Als Dynac implementatie specialist CHARM draag jij met de door jou op te leveren resultaten actief bij aan deze ontwikkeling. Doordat Dynac een landelijk platform is, biedt het kansen om vanuit de verschillende locaties samen te werken. De inhoudelijke kennis die nodig is om dit te ondersteunen breng je mee. Dankzij jouw ervaring met veranderingen en aanpassingen van werkprocessen en de applicatie Dynac die we hier implementeren ben je meer dan goed in staat opleidingsmaterialen op te stellen. Deze producten worden aangevuld met draaiboeken en het organiseren van de benodigde trainingen. Resultaat opdracht:

• Per VC opleveren van het benodigde (nederlanstalige) opleidingsmateriaal (5x) op grond van VC specifieke config
• Maken van een draaiboek per VC (5x)
• Organiseren van train the trainers sessies per VC (5x)
• Organiseren van trainingen en de benodigde afstemming met de stakeholders per VC (5x)
• Op stellen van een planning/plan van aanpak voor het opleveren van overeengekomen resultaten die past binnen de voor het programma vigirende planning.
Mijlpaal voor het programma is het bereiken van productie gereed juni 2027. De genoemde resultaten moeten conform de door het programma team CHARM opgelegde planning worden opgeleverd. Je bent enthousiast, een aanpakker, positief kritisch en weet te verbinden met oog voor het afgesproken resultaat Leiding en toezicht
• De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de wijze waarop de werkzaamheden worden ingericht en uitgevoerd.
• Er is geen sprake van een gezagsverhouding; samenwerking vindt plaats op basis van inhoudelijke afstemming en advies.

Meest essentiele competenties Voor de rol van opleider implementatie Dynac zien we het samenwerkend vermogen als belangrijkse competentie

 

Achtergrond opdracht
Rijkswaterstaat : nee : 36 uur per week
Opdrachtnemer deelt de werkzaamheden zelfstandig in wanneer het een opdracht op ZZP-basis betreft. Wel vindt - voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is - afstemming met Opdrachtgever plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen.
Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt Opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij Opdrachtgever.

• Zowel kandidaten op ZZP-basis als met arbeidsovereenkomst (detachering) kunnen worden aangeboden.
• Er is geen sprake van een arbeidsovereenkomst met de opdrachtgever.
• Het betreft tijdelijke werkzaamheden, uit te voeren door extern in te huren personeel.

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) met screeningspunten 11, 12, 13 en 41 dient uiterlijk 6 weken na aanvang van de opdracht in Nétive JOB geüpload te worden.

 

Bij 'Naam organisatie' dient de naam van de leverancier vermeld te staan inzake het inhurende dienstonderdeel.

 

Conform raamovereenkomst

 

n.t.b.

 

Het is niet toegestaan de opdracht gevende organisatie (rechtstreeks) te benaderen met betrekking tot deze aanvraag.

 

Iedere poging tot positieve of negatieve beïnvloeding - op welke manier dan ook - van de bij de procedure betrokken medewerkers zal leiden tot uitsluiting van deelname.

 

AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens.

 

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen.

 

Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

 

We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving.

 

Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen.

 

Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water.

 

En waar je vlot en veilig van A naar B kunt.

 

Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

 

Dat is Rijkswaterstaat

 

Eisen

• Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Striive voorzien van een volledig Nederlands CV van max. 5 pagina's, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support.
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO/WO opleiding en/of een aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau in een verkeers- bestuurs- of bedrijfskundige richting
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van projectmatig werken in een internationale omgeving en beschikt over relevante ervaring
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van trainingsmateriaal voor de genoemde of vergelijkbare applicatie

Wensen

• De aangeboden kandidaat is analytisch sterk en goed in samenwerken en is zich bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar
• Heeft aantoonbaar relevante ervaring met het werken binnen de processen van (operationeel) verkeersmanagement
• De aangeboden kandidaat is zowel mondeling als schriftelijk goed in de Engelse taal