Beleidsmedewerker ouderenbeleid

Opdrachtgever
Gemeente Aalten
Aan de rand van de Achterhoek, vlak bij de Duitse grens ligt de gemeente Aalten. Rijke cultuurhistorie, een veelzijdig woningaanbod, ruime onderwijsvoorzieningen en een actief (sport)verenigingsleven maken Aalten tot een ideale plek om te wonen, werken en recreëren. Dit alles in een groene en landelijke omgeving. De gemeente bestaat uit de 2 hoofdkernen Aalten en Dinxperlo, het vestingstadje Bredevoort en de kleine kernen Barlo, De Heurne, Haart, Lintelo en IJzerlo.

Ruim 180 medewerkers zetten zich in om onze 27.000 inwoners een prettig woon- en werkklimaat te bieden. Hierbij zijn durf, omgevingsbewustzijn, ondernemen, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling de kerncompetenties. We werken hard aan optimalisering van de dienstverlening en zijn volop in ontwikkeling. Door de relatief kleine organisatie zijn de lijnen kort en heerst er een open en informele sfeer.

Opdracht
Als beleidsmedewerker ouderenbeleid ben je verantwoordelij kvoor het (deels) ontwikkelenen implementeren van beleid dat gerichtis op de zelfstandigheid, veerkrachtenvitaliteit van ouderen in de gemeente Aalten. Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder zorginstellingen, regionale samenwerkingsverbanden en bewoners, om een positieve impact te maken op het leven van onze oudere inwoners. Daarnaast neem je deel aan diverse werkgroepenenoverleggen zoals de Werkgroep Ouderen en Veerkracht, Dementievriendelijke gemeente, Ketenaanpak Valpreventie, deprojectgroep toekomstbestendige buurten. 

We zoeken een beleidsmedewerkerouderenbeleid. De functie valt binnen de opgavepreventie & gezondheid.- Voor het borgen en verder ontwikkelen van de (preventieve) beweging die is ingezet en volgend is vanuit het IZA/AZWA/GALA.- Een contactpersoon/deelnemer voor zowel lokale als regionale werkgroepen. 

Competenties

• Je bent communicatief sterk en kan goed samenwerken met verschillende partijen. 

• Je hebt een passie voor het verbeteren van de levenskwaliteit van ouderen. 

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Door de professional zelf geschreven motivatie.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja