VNG

Procesbegeleider leveranciersmanagement bestaanszekerheid

VNG

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Als procesbegeleider leveranciersmanagement ondersteun en begeleid je de samenwerking tussen gemeenten en (ICT-)leveranciers binnen het bestaanszekerheidsdomein (o.a. Werk en Inkomen, Schulden en Inburgering). Je bent het centrale aanspreekpunt richting leveranciers voor dit domein en helpt gemeenten om afspraken, standaarden en werkprocessen rondom leveranciersmanagement consistent te organiseren en te verbeteren. Je onderhoudt actief en structureel contact met de belangrijkste leveranciers in dit domein, waaronder Centric, PinkRoccade, Blinqt en Competensys, en organiseert overlegmomenten zoals leveranciersoverleggen, werksessies en (be)spreekuren. Belangrijk uitgangspunt: er zijn geen contracten tussen leveranciers en VNG; gemeenten sluiten contracten individueel af. Jij ondersteunt gemeenten door prestatie- en risicoafspraken te formuleren en te monitoren, ketenafspraken te borgen, escalaties te regisseren en een gedeeld markt- en leveranciersbeeld te onderhouden.

Je werkt nauw samen met interne stakeholders (programma’s, architectuur, informatievoorziening en inkoop t.b.v. de inzet) en met externe partijen (gemeenten/contracteigenaren en leveranciers), en levert een inhoudelijke bijdrage aan overleggen op tactisch en operationeel niveau.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Relatie- en leveranciersmanagement

• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met strategische leveranciers binnen Werk en Inkomen, Schulden en Inburgering (o.a. Centric, PinkRoccade, Blinqt, Competensys).

• Fungeren als primair aanspreekpunt voor leveranciers en het organiseren van periodieke leveranciersoverleggen, werksessies en (be)spreekuren.

• Regisseren van escalaties: signaleren, analyseren, afspraken maken over acties en terugkoppelen naar gemeenten en interne stakeholders. 

Prestatie- en risicosturing op basis van gemaakte afspraken (in afstemming met gemeenten/contracteigenaren)

• Monitoren van prestaties en naleving van prestatieafspraken (KPI’s/SLA’s), inclusief scorecards, verbeteracties en opvolging richting leveranciers en gemeenten.

• Signaleren en mitigeren van risico’s rond continuiteit, leveringszekerheid, afhankelijkheden en wijzigingen in leveranciersroadmaps.

• Ondersteunen bij evaluaties, marktverkenningen en (her)selectie/aanbestedingsvoorbereiding door input te leveren voor eisen, wensen en toetsingscriteria.

Standaarden, gegevensuitwisseling en kwaliteitsborging

• Sturen op opname en correcte implementatie van keten- en gemeentelijke standaarden en gegevensuitwisseling in leverancierssoftware (t.b.v. gemeenten), inclusief release-, test- en versiebeheerafspraken.

• Afstemmen van implementatieplanning met leveranciers en gemeenten, inclusief testen, acceptatiecriteria en communicatie over wijzigingen.

• Bijdragen aan documentatie: procesbeschrijvingen, werkinstructies, afsprakenregister en escalatiepad.

Monitoring, rapportage en interne afstemming

• Rapporteren over voortgang, risico’s, issues en verbeterpunten aan team/management en relevante projectstructuren binnen het programma Bestaanszekerheid.

• Samenwerken met interne teams (implementatie, architectuur/informatievoorziening, communicatie, inkoop) om leveranciersinput te vertalen naar bruikbare ondersteuning voor gemeenten

Resultaat van de opdracht

Ondersteuning door de procesbegeleider moet ertoe leiden dat:

1. Leveranciersafspraken (KPI/SLA, release- en testafspraken, escalatiepad) zijn vastgelegd, actueel en worden aantoonbaar nageleefd.

2. Gemeenten beschikken over helder ondersteuningsmateriaal en een actueel afsprakenregister waarmee zij leveranciersafhankelijkheden kunnen managen binnen Werk en Inkomen, Schulden en Inburgering.

3. Leveranciers dragen aantoonbaar bij aan de implementatie van standaarden en gegevensuitwisseling binnen het programma Bestaanszekerheid, met voorspelbare planning en transparante communicatie.

4. De klant- en stakeholdertevredenheid over de samenwerking en ondersteuning is hoog.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
  • Door de inschrijver is één motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Heeft u dit document toegevoegd bij de vraag? De verdere vereisten vindt u in de profieltekst voor eventuele toelichting op de eisen waaraan de documenten aan moeten voldoen.
  • Door de inschrijver is één CV van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Heeft u dit document toegevoegd bij de vraag?.  De verdere vereisten vindt u in de profieltekst voor eventuele toelichting op de eisen waaraan de documenten aan moeten voldoen.
  • Minimaal afgeronde HBO opleiding;
  • Minimaal zeven (7) jaar aantoonbare werkervaring in procesbegeleiding, opgedaan in de afgelopen 15 jaar;
  • Minimaal zeven (7) jaar aantoonbare werkervaring in ketensamenwerking, opgedaan in de afgelopen 15 jaar;
  • Minimaal zeven (7) jaar aantoonbare werkervaring in leveranciersmanagement, opgedaan in de afgelopen 15
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring op een ICT-, informatiemanagement- of digitaliseringsafdeling bij een (overheids)organisatie. Opgedaan in de afgelopen 15 jaar;
  • Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring in de domeinen Werk en Inkomen, Schulden en/of Inburgering;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het maken en bewaken van leveranciersafspraken over KPI’s/SLA’s, release- en testprocessen en het begeleiden van escalaties;

De Wensen

  • Aantoonbare ervaring met leveranciersrelatiebeheer met grote gemeentelijke leveranciers binnen bestaanszekerheid (Centric, PinkRoccade en bij voorkeur ook Blinqt en/of Competensys). Aantoonbaar in cv en motivatie - Geen aantoonbare ervaring - Wel ervaring, maar niet met genoemde leveranciers - Wel ervaring, maar ook met 1 tot 2 genoemde leveranciers - Wel ervaring, maar ook met 3-4 genoemde leveranciers
  • Aantoonbare werkervaring binnen de domeinen Werk en Inkomen, Schulden en Inburgering (gemeentelijke uitvoering en ketensamenwerking). Aantoonbaar in cv en motivatie - Geen ervaring of minder dan 3 jaar - Tussen 3 en 4 jaar ervaring - Tussen 4 en 5 jaar ervaring - Tussen 5 en 6 jaar ervaring - Tussen 6 en 7 jaar ervaring - 7 jaar ervaring of meer
  • Aantoonbare ervaring met standaardisatie en gegevensuitwisseling in ketens (bijv. release- en testafspraken, versiebeheer, implementatie van koppelvlakken/API’s) in samenwerking met leveranciers en gemeenten. Aantoonbaar in cv en motivatie - Geen ervaring - Ervaring in projecten, maar niet ketenbreed - Ketenbrede ervaring tussen 3 en 5 jaar - Ketenbrede ervaring, 5 jaar of meer - 5 jaar of meer ketenbrede ervaring inclusief inclusief testen/release-regie
  • Kandidaat beschikt over relevante opleiding/certificering (bijv. NEVI/contractmanagement, ITIL, PRINCE2, BiSL/ASL of training Vendor Management/onderhandelen). Aantoonbaar in cv en motivatie - Geen - 1 relevante certificering/training - 2 relevante certificeringen/trainingen - 3 of meer relevante certificeringen/trainingen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
17 maart 2026 om 11:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox