Gemeente Waalwijk

Beleidsmedewerker onderwijs en jeugd

Gemeente Waalwijk

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Beleidsmedewerker Onderwijs en jeugd, onderwijsachterstandenbeleid en Voor- en Vroegschoolse Educatie (36 uur)
Waalwijk is een dynamische gemeente. Er gebeurt veel en we lopen graag voorop bij alle ontwikkelingen die we tegenkomen. We steken de handen uit de mouwen. Die ondernemende, vernieuwende geest zoeken we ook in onze collega’s.
Voel je je aangesproken? Lees gauw verder en wie weet ben jij geknipt voor deze tijdelijke opdracht.
Wat je gaat doen.

Team Maatschappelijke Ontwikkeling (TMAO) is het beleidsteam van de gemeente Waalwijk dat zich richt op het brede sociale domein. Het team bestaat uit de volgende clusters: WMO, Jeugd, Bestaanszekerheid, Wonen, Vrijetijd en Onderwijshuisvesting. We staan dichtbij het gemeentebestuur en de inwoners. MAO bestaat uit circa 50 enthousiaste en gedreven collega’s met oog voor elkaar, resultaat en kwaliteit.

Waalwijk werkt aan een positieve toekomst voor onze jeugd, de toekomstige volwassen inwoner van Waalwijk. We hebben als belangrijkste doel dat alle jeugdigen de mogelijkheden krijgen om deel te nemen aan de maatschappij, een schooldiploma halen en werk en huisvesting vinden. 

Het uitvoeringsprogramma van de Lokaal Educatieve Agenda Waalwijk genaamd “Ieder in zijn kracht” is samen met alle partners (kinderopvang, primair onderwijs, voortgezet onderwijs, netwerk VVE Waalwijk Taalrijk en de gemeente Waalwijk) vastgesteld voor de periode 2021 tot en met 2024.

De gezamenlijke ambitie is dat alle jeugdigen van 0–23 jaar thuisnabij educatie en (waar nodig) ondersteuning ontvangen, aansluitend bij de mogelijkheden en talenten.

We realiseren onze ambities in drie uitvoeringsprogramma’s te weten : 1. Passend Onderwijs, Preventie en Veiligheid en VVE Waalwijk Taalrijk.

In verband met tijdelijke afwezigheid van onze beleidsmedewerkster Kinderopvang en Voor- en vroegschoolse Educatie door langdurige ziekte zijn wij op zoek naar vervanging voor 36 uur per week voor de periode 1 maart 2024 tot en met 31 maart 2025.

Bij de taken ligt de focus op voor– en vroegschoolse educatie, kinderopvang, onderwijsachterstandenbeleid en cultuureducatie (bij de scholen).

Dit ga je doen:

  • Je coördineert het programma VVE – Waalwijk Taalrijk, dat onderdeel is van de Lokaal Educatieve agenda.
  • Je draagt zorg voor de activiteiten die zijn opgenomen in het programma Waalwijk Taalrijk
  • Je bent verantwoordelijk voor het monitoren en het opstellen van de evaluatie van het uitvoeringsprogramma Lokaal Educatieve Agenda 2021-2024
  • Je werkt mee aan de voorbereidingen voor het uitvoeringsprogramma Lokaal Educatieve Agenda 2025–2028.

 

Kandidaatomschrijving

Wie we zoeken.

Algemene eisen

Vanwege de beleidsmatige doorontwikkelingen zoeken we een breed inzetbare beleidsmedewerker met aantoonbare kennis van zaken op het gebied van onderwijs (oab, vve), cultuur(educatie), armoede (gelijke kansen), breed jeugdbeleid (vanwege aansluiting op het programma Jong in Waalwijk en Sociale Basis (vanwege aansluiting op de Koers Sociaal Domein).

  • Je beschikt over het vermogen om partners te verbinden aan en te enthousiasmeren voor de ambities voor het onderwijsachterstandenbeleid en de voor- en vroegschoolse educatie;
  • Je bent een sparringpartner voor onze bestuurders en voor het beleidsteam en hebt aantoonbare (aan)sturende en coachende ervaring.


Specifieke eisen (knock-out criteria)

  • Je hebt minimaal Hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 15 jaar brede beleidservaring bij een gemeente;
  • Je hebt aantoonbare ervaring als netwerkregisseur met name binnen onderwijs- en jeugdvelden;
  • Je hebt aantoonbare kennis van onderwijsachterstandenbeleid en beleid Voor- en vroegschoolse educatie in Waalwijk en daarbuiten;
  • Je hebt kennis van en ervaring met Waalwijk Taalrijk.

Wie ben jij?
Je bent flexibel, open en transparant. We maken in het team samen afspraken over waar – en wanneer je werkt. Je neemt verantwoordelijkheid bij de vrijheid die je krijgt.
Ideeën en initiatieven die je tegenkomt grijp je aan. Daarbij let je op het belang van onze organisatie en onze inwoners.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Opleiding Je hebt minimaal Hbo werk- en denkniveau.
  • Werkervaring Je hebt minimaal 15 jaar brede beleidservaring bij een gemeente waarbij je beschikt over aantoonbare ervaring als netwerkregisseur met name binnen onderwijs- en jeugdvelden, waarbij kennis van Waalwijk-Taalrijk essentieel is. Referentie vereist

De Wensen

  • Werkervaring 1 Je hebt aantoonbare kennis van zaken op het gebied van onderwijs (oab, vve), cultuur(educatie), armoede (gelijke kansen), breed jeugdbeleid (vanwege aansluiting op het programma Jong in Waalwijk en Sociale Basis (vanwege aansluiting op de Koers Sociaal Domein).
  • Coachende ervaring Je bent sparringpartner voor onze bestuurders en voor het beleidsteam en hebt aantoonbare (aan)sturende en coachende ervaring.
  • Werkervaring 2 Je hebt bij voorkeur aantoonbare kennis van onderwijsachterstandenbeleid en beleid Voor- en vroegschoolse educatie in Waalwijk en daarbuiten en je hebt kennis van en ervaring met Waalwijk Taalrijk.
  • Inzetbaarheid Je bent vanaf de startdatum van de opdracht voor minimaal 32 uur per week inzetbaar.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox