Gemeente Hardenberg

Beleidsmedewerker jeugd

Gemeente Hardenberg

De opdracht­omschrijving

BELEIDSMEDEWERKER JEUGD

HET GAAT OM HARDENBERG

Bij de gemeente Hardenberg werk je met veel plezier en energie aan de opgaven en uitdagingen in de samenleving. Dit doe je samen met ruim 550 collega's. Dat doe je in een professionele organisatie. Daarbij staat de samenleving centraal. Want het gaat om Hardenberg.

De gemeente Hardenberg is een mooie en bijzondere gemeente om in te wonen en werken. Het uitgestrekte platteland gaat hand in hand met economische groei, bruisende centra, een sterke maakindustrie en stedelijke voorzieningen. In tegenstelling tot veel andere grensgemeenten groeit de Hardenbergse bevolking en economie. Met meer dan 61.000 inwoners is Hardenberg de tweede gemeente van de regio Zwolle. Onze omgevingsvisie vertelt het verhaal van Hardenberg. We staan voor een periode van groei waarin we ons door ontwikkelen tot Landstad Hardenberg. Centraal hierin staan de verdere uitbouw van onze streekfunctie, een aantrekkelijk buitengebied en een sterk voorzieningenniveau. Dit gaan samen met een krachtige, duurzame en concurrerende economie.

In verband met zwangerschapsverlof van onze Beleidsmedewerker Jeugd zijn we op zoek naar tijdelijke versterking.

OPDRACHTOMSCHRIJVING
Als beleidsmedewerker jeugd heb je een initiërende rol op het gebied van jeugdzorg en ben je de verbindende factor tussen beleid en uitvoering. In de dagelijkse praktijk betekent dit dat je nauw samenwerkt met de beleidsadviseurs. Je vervult een brugfunctie tussen beleid en uitvoering waarbij je een sterk oog hebt voor wat nodig is om de uitvoering te versterken en te faciliteren.

Hieronder een greep uit je dagelijkse werkzaamheden:

  • Je levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling op het gebied van jeugdhulp, specifiek gericht op preventie;
  • Je adviseert management en bestuur over beleidsmatige aspecten op complexe terreinen van de jeugdhulp in samenhang met andere vakgebieden, zowel intern als extern georiënteerd;
  • Je denkt en helpt mee bij het ontwikkelen van interventies om meer grip te krijgen op een duurzaam jeugdhulp landschap;
  • Je bent op de hoogte van de hervormingsagenda jeugd en de ontwikkelingen daarvan;
  • Je analyseert en interpreteert data ter advisering van het management;
  • Je hebt een signaalfunctie en van daaruit geef je gevraagd en ongevraagd advies.


WIE BEN JIJ?
Voor deze functie is het belangrijk dat je denkt vanuit de inwoner. Deze ideeën vertaal je vervolgens door in voorstellen en acties. Je houdt ervan om te werken zonder over te veel kaders te beschikken en ziet kansen waarop je proactief wilt inspelen. Je werkt zelfstandig, waarbij je in goed overleg met jouw directe collega’s proactief opereert. Je bent resultaatgericht en een natuurlijke verbinder. Jij haalt er voldoening uit om binnen spanningsvelden een optimaal resultaat te bereiken met draagvlak van alle belanghebbenden.

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein, bij voorkeur in een politiek bestuurlijke omgeving;
  • Kennis en ervaring van binnen het jeugddomein in de volle breedte en je bent op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van jeugd;
  • Ervaring met het schrijven van beleidsadviezen;
  • Je bent in staat om snel jouw eigen interne en externe netwerk op te bouwen;
  • Je bent een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden, zowel in samenwerking met directe collega’s als partners als bestuurders.




De Eisen

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein

De Wensen

  • Minimaal een afgeronde WO opleiding;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Op CV aantoonbare kennis en ervaring binnen het jeugddomein in de volle breedte en je bent op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van jeugd. Graag duidelijk op CV specificeren hoe kandidaat hieraan voldoet.
  • Op CV aantoonbare ervaring met het schrijven van beleidsadviezen;
  • De gesprekken vinden plaats op 15 januari 2024 in de middag. Hier graag rekening mee houden.
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Je bent in staat om snel jouw eigen interne en externe netwerk op te bouwen; Je bent een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden, zowel in samenwerking met directe collega’s als partners als bestuurders.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox