Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier heb je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed.
Opdracht- Je adviseert in de te ondernemen stappen in de architectenselectie;
- Je begeleid de werk- en projectgroepen bij het doorlopen van de ontwerpfase in de rol van voorzitter;
- Je sluit aan bij stuurgroepoverleggen in de rol van inhoudelijk sparringspartner
- Je adviseert op basis van onderzoek over de tijdelijke huisvesting van de deelnemende organisaties;
- Je voert regulier overleg met de gemeentelijk projectleider en de adviseur organisatie en ruimte;
- Op verzoek presenteer je over bevindingen en voortgang aan College en/of Gemeenteraad.
Kandidaatomschrijving
- Je hebt een afgeronde relevante WO-opleiding;
- Je hebt aantoonbare ervaring in het voorzitten en begeleiden van projectgroepen, bij voorkeur in een projectstructuur voor gezamenlijke huisvesting van meerdere organisaties;
- Je bent omgevingssensitief en herkent de dynamiek en interactie in complexe projectstucturen;
- Ervaring bij een gemeentelijke- en/of maatschappelijke organisatie is een pré;
- Je bent communicatief sterk en denkt in oplossingen.
Interviewplanning
We nodigen de Top-3 kandidaten graag uit voor een gesprek. Tijdens dit gesprek willen we jouw motivatie leren kennen en bespreken we hoe goed je past bij de opdracht en onze organisatie. We kijken naar je kwalificaties, of je voldoet aan het kandidaatsprofiel en de gestelde eisen. Ook beoordelen we hoe jouw competenties aansluiten bij wat onze opdrachtgever zoekt en hoe je in ons team past. Dit gesprek is een belangrijk onderdeel van onze selectie en we kijken ernaar uit om je beter te leren kennen!
De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 15 januari 2026Mocht uit deze gespreksronde geen geschikte kandidaat naar voren komen, dan wordt bezien of er op basis van de eerste selectieronde met de daaropvolgende kandidaten gesprekken plaatsvinden.
De kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) te overleggen. Wordt deze niet of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan de tweede kandidaat in rang.
Toelichting op rooster
Gemiddeld 12 uur per week – flexibel in te zetten