Beleidsmedewerker

De maatschappij is continue aan het veranderen. We zijn op weg naar een participatie- en netwerkmaatschappij. Ook voor het Werkplein betekent dit een ontwikkeling, naar een Werkplein met HART voor de inwoners van West-Brabant.                                                                                                                                                               
Wil jij onderdeel zijn van een organisatie die de mens meer centraal stelt en breder kijkt dan alleen naar de uitvoering van de Participatiewet? We verdiepen ons in de persoonlijke situatie van inwoners, ondersteunen bij werk en inkomen en brengen ze waar nodig in contact met onze partners in het sociale domein. Wil jij je steentje bijdragen aan deze ontwikkelingen?

Beleidsmedewerker
36 UUR PER WEEK (TIJDELIJK TOT EIND 2023)

Jouw uitdaging:

• Als beleidsmedewerker ga je met inwoners, ondernemers en partners bij maatschappelijke organisaties in gesprek. Je luistert naar waar zij tegenaan lopen, en denkt mee wat het Werkplein kan doen om hen beter van dienst te zijn. Je gedraagt je als ambassadeur voor het Werkplein. 
• Je zorgt voor afstemming met beleidscollega’s in de regio, en draagt bij aan samenhangend tactisch beleid met een korte doorlooptijd.  
• Ook met je collega’s in de uitvoering ben je vaak in gesprek. Je weet kansen en knelpunten te vertalen naar beleid. Onze professionals op de werkvloer hebben vaak goede ideeën hoe zij hun werk beter kunnen uitvoeren. Jij zoekt met hen de grenzen van de wet op om deze zo snel mogelijk praktijk te maken.  
• Het Werkplein heeft veel informatie over onze inwoners. Deze gebruik je om analyses te maken, waarmee je de uitvoering, management, maatschappelijk partners en gemeenten adviseert. Je stelt beleid, notities, rapportages, nota's en -adviezen op over onder meer participatie, inkomen en inburgering, vanuit de grondhouding: ‘Hou het simpel’.
• Continu leren is wat onze organisatie beter maakt. Jij draagt bij aan de lerende organisatie door het delen van informatie waar die het best tot zijn recht komt. Hierin neem je zelf het initiatief.
• Je vertegenwoordigt het Werkplein in regionale overleg, onder meer over de ketensamenwerking, arbeidsmarktregio, werkgeverservicepunt en bij overleggen over andere onderdelen van het sociaal domein. Je kunt omgaan met tegenstrijdige belangen.
• Je inspireert collega’s intern en extern om bij te dragen aan de inwonergerichte aanpak van het Werkplein.