Beleidsadviseur sociaal domein

Gemeente Westerkwartier

max €93 per uur
Groningen
32 uur per week
Beleid- en adviesdiensten
01 juni 2026
01 oktober 2026

De opdrachtomschrijving

detachering

Beleidsadvisering op onderwerpen als: eenzaamheid, OGGZ, GGZ, buurtbemiddeling, inclusie, mantelzorg,
vrijwilligersbeleid, ouderenbeleid, wonen met zorg.
Voornaamste verantwoordelijkheden en taken: afspraken met samenwerkingspartners maken, monitoren en op onderdelen zelf ook uitvoeren wat tot nu toe is afgesproken.

Kandidaatomschrijving

Gewenste vaardigheden:
- communicatief goed in woord en gesprek,
- opstellen verslagen, rapportages en bestuurlijke stukken
- duidelijke afspraken maken en nakomen
- resultaatgericht handelen.

Interviewplanning

Sluitingsdatum vacature 24 mei
Briefselectie vacature 26 mei
Sollicitatiegesprekken vacature 28 mei
Startdatum opdracht 1 juni

Toelichting op rooster

Maandag tot en met donderdag waarvan maximaal 50% thuiswerken.

De Eisen

Extra eis Startdatum 1 juni of 17 augustus (stardatum na 1 juni is vanwege de vakantieperiode 6 juli tm 18 augustus niet werkbaar zonder inwerkperiode in juni)
Maximale reisafstand Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt.
Minimaal opleidingsniveau HBO
Minimale werkervervaring Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur bij een gemeente

De Wensen

Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Een cv en motivatiebrief waaruit duidelijk naar voren komt op welke onderwerpen kandidaat beleidsmatig geadviseerd heeft, wat werkzaamheden van kandidaat waren en wat de resultaten waren.
Criterium 1 Ervaring waaruit blijkt dat kandidaat weet wat van hem/haar verwacht wordt in een dergelijke functie.
Criterium 2 Kennis van onderwerpen
Criterium 3 Competenties: communicatief sterk in woord en schrift, resultaatgericht werken.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
- Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren – jouw inzet telt direct mee
- Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
- Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt
meer informatie over onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid