Beleidsadviseur schuldhulpverlening

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
Binnen de afdeling Maatschappelijke Ondersteuning maken we beleid voor het sociaal domein. We zoeken tijdelijke versterking op armoede- en schuldenbeleid.  

Als gemeente werken we aan een optimale dienstverlening voor onze inwoners met financiële zorgen. Dit doen we samen met een verschillende (vrijwilligers)organisaties in de stad. We vinden dat armoede- en schuldenbeleid niet los van elkaar te zien is en werken daarom nu aan een integraal beleidsplan dat vanaf 2026 ingaat.  

De uitvoering van de gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) voeren we in Zwolle geheel inhouse uit.  Met alle ontwikkelingen op rijksniveau (wijziging faillissementswet en basisdienstverlening schuldhulpverlening) en grote aandacht in de politieke arena is er veel in beweging. Er lopen meerdere pilots en er is noodzaak tot het updaten van het huidige beleid.  

Ter ondersteuning van het huidige beleidsteam en om achterstanden weg te werken hebben we tijdelijke versterking nodig op het schuldendomein. Taken die voorliggen zijn er o.a.
- Herijken Zwols perspectieffonds 
- Door ontwikkelen jaarlijkse armoede en schuldenmonitor 
- Vernieuwen bankregelement en beleidsregels kredietbank Zwolle 
- Evaluaties lopende pilots (en mogelijk acties voor bestendigen van deze interventies) 
- Regie steunpunt kinderopvangtoeslag affaire 
- Input nieuwe subsidieregeling armoedebestrijding

Competenties
- Flexibel 
- Analytisch 
- Zorgvuldig 
- Communicatief 
- Samenwerken

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Di, woe, do