Adviseur woningbouwversnelling

Adviseur woningbouwversnelling
Tiel heeft een flinke ambitie: toegroeien naar een stad van 50.000 inwoners en meer. De komende jaren werken we aan deze woningbouwopgave. Met grote projecten als de Spoorzone en uitbreiding Passewaaij voegen we een kwalitatief divers woningaanbod toe aan onze stad. Daarnaast zijn er diverse projecten voor inbreiding. Maar er is meer nodig. Daarvoor werken we met een aanpak voor woningbouwversnelling. Onze aanpak bestaat uit:

• In uitvoering brengen en afwikkelen oude contracten / initiatieven en afvoeren projecten die niet langer kansrijk zijn
• Aanjaagteam: Versnellen nieuwe initiatieven, in relatie brengen tot visie van Tiel (integrale ontwikkelingen en kwaliteit versterken) en verbeteren werkprocessen

• Prioritering en toetsing van lopende projecten en nieuwe initiatieven

• Vergroten van de toekomstige planvoorraad: Opstellen ruimtelijke kansenkaart
• Beoordelen, toepassen nieuwe trends / woonvormen en kansen voor nieuw beleid en subsidies (voorbeelden optoppen, flex-wonen, middenhuur, wonen boven winkels)
• Profilering van Tiel als kwalitatieve groeigemeente richting regio, provincie en Rijk, maar ook corporaties en ontwikkelaars

Onze huidige adviseur heeft deze 6 verschillende sporen opgezet een aanjaagteam opgezet. Hij trekt lopende projecten vlot en forceert doorbraken in samenwerking met ontwikkelaars. We zoeken nog een extra adviseur die meer de focus legt op het managen van het woningbouwprogramma, de 6 sporen en de samenhang en de lijn met woonbeleid en ruimtelijk beleid steviger neer zet. We bezien in de praktijk hoe we de werkzaamheden over de 2 adviseurs en het aanjaagteam verdelen. 

Werkzaamheden bestaan vooralsnog uit:

• Managen en up to date houden woningbouwprogramma
• Verzorgen van de ambtelijke en bestuurlijke voortgangsrapportages
• Bewaken van alle acties aanjaagteam en samenhang tussen de sporen
• Bijsturen vanuit beleidsdoelen in de projecten
• Invulling geven aan onze ruimtelijke kansenkaart
• Initiëren van nieuwe kansen voor aanjagen en projecten
• Kan ook de rol van tijdelijk projectleider vervullen

Wat we vragen:

• Minimaal 5 jaar werkervaring op het vlak van ruimtelijke/stedelijke ontwikkeling
• Ruime ervaring met woningbouwprojecten, ook als projectleider
• Ervaring met woonbeleid en woningbouwprogrammering
• Kennis van beleid op het gebied van ruimtelijke ordening
• Kennis van ruimtelijke procedures
• Stevige persoonlijkheid die sturing kan geven aan het aanjaagteam en ook aantoonbare ervaring heeft in een sturende rol
• Goede organisator en een doener die zelf gaten dicht loopt