Opdrachtomschrijving
Bij het team Ruimtelijke ontwikkeling zijn we op zoek naar een tijdelijke ervaren adviseur milieu. Binnen de ABG-organisatie werken we voor de drie gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.
De werkzaamheden:
- Integrale advisering: adviseren over milieu- en gezondheidsaspecten bij ruimtelijke plannen, vergunningverlening en beleidsontwikkeling binnen de drie gemeenten en zorgdragen dat milieu een volwaardige plek krijgt in bestuurlijke en ruimtelijke afwegingen.
- Samenwerking: integraal samenwerken met collega’s binnen het eigen team en afdeling Ruimtelijke ontwikkeling en met andere afdelingen zoals Openbare Ruimte en Vergunningverlening, en ook met externe partners, waaronder de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant.
- Luchtkwaliteit: adviseren over luchtkwaliteit, waaronder werkzaamheden in het kader van het Schone Lucht Akkoord.
- Geluid: adviseren over wegverkeerslawaai, spoorweglawaai en de effecten van de vliegbasis Gilze-Rijen.
- Externe veiligheid: beoordelen van externe veiligheidsvraagstukken, van reguliere dossiers tot complexe ruimtelijke vraagstukken.
- Geur: adviseren over geur in relatie tot ruimtelijke ontwikkelingen en de leefomgeving.
- Gezondheid: beoordelen of bij nieuwe initiatieven sprake is van een gezond woon- en leefklimaat.
- Beleidsontwikkeling en dossiers: afstemmen met betrokken partijen en bijdragen aan beleidsontwikkeling op het snijvlak van milieu en ruimte en zelfstandig of samen met collega’s werken aan complexe dossiers en inhoudelijke vraagstukken.
Benodigde competenties en kwaliteiten
- Analytisch vermogen: doorgronden van complexe ruimtelijke vraagstukken en vertalen naar beleid en advies.
- Communicatieve vaardigheden: helder communiceren met inwoners, initiatiefnemers, collega’s en bestuurders.
- Samenwerkingsgericht: werken in projectgroepen en in staat zijn om te schakelen met andere beleidsvelden.
- Bestuurlijke sensitiviteit: begrijpen hoe besluitvorming werkt binnen een gemeente en daar effectief op inspelen.
- Creatief en oplossingsgericht denken: denken in mogelijkheden (“ja, mits”) en zoeken naar haalbare oplossingen binnen de kaders van beleid en wetgeving.
- Organisatievermogen: in staat zijn om het overzicht te houden op procedures, termijnen en belangen.