Gemeente Amsterdam
max €85 per uur
Noord-Holland
36 uur per week
11 maart 2024
30 november 2024
Opdrachtomschrijving
Als Adviseur Klantbeleving onderzoek je de behoeften van de Amsterdammer en zorg je ervoor dat deze behoeften centraal komen te staan bij de ontwikkeling en verbetering van de dienstverlening van WPI.
Je werkt in een team met 3 collega-adviseurs en werkt samen met opdrachtgevers van verschillende onderzoeken.
Als Adviseur Klantbeleving bij de gemeente Amsterdam draag je bij aan de verbetering van dienstverlening op het gebied van begeleiding naar werk, participatie en ondersteuning in inkomen. Met onderzoeken onder Amsterdammers breng je hun ervaring met onze dienstverlening in kaart. Dit doe je onder andere door klanttevredenheidsonderzoeken uit te voeren en klantreizen te maken om zo de benodigde inzichten te verkrijgen.
Werkzaamheden
• Analyseren en structureren van (complexe) vraagstukken, wat leidt tot het scherp kunnen duiden van het probleem.
• Samenwerken met collega-adviseurs en verschillende onderzoeken uitvoeren die variëren in onderwerp, deelproces en doelgroep binnen WPI.
• Onderzoeksresultaten toegankelijker maken binnen WPI, content schrijven voor intranet en overige interne communicatie.
• Standaardiseren van rapportages van lopende klanttevredenheidsonderzoeken en een format (factsheet) maken van standaard rapportage.
• Data uit klanttevredenheidsonderzoeken analyseren door het maken van (draai)tabellen en grafieken.
• Onderzoeksuitkomsten op een heldere manier rapporteren, met adviezen waarmee de organisatie gericht kan sturen op verbetering van de dienstverlening.
Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox