Adviseur hrm

Locatie: Gouda-Leiden & Den Haag

UWV heeft als doel mensen in de samenleving van een vast inkomen te voorzien of dat te bevorderen. Personen die de AOW leeftijd bereiken werken in beginsel niet door bij UWV daar zij al voorzien zijn van een vast inkomen (AOW en mogelijk pensioen). Dit geldt zowel voor eigen personeel als voor ingehuurde externe medewerkers (op detacheringsbasis en als zzp’ers). Personen die de AOW leeftijd bereikt hebben, of die tijdens de inhuurtermijn zullen bereiken, worden om deze reden afgewezen.

 

Wat ga je doen als HRM Adviseur?

In deze uitdagende en veelzijdige rol als HRM adviseur bij het UWV Werkbedrijf adviseer en ondersteun je het rayonmanagement bij de implementatie, toepassing en uitvoering van het HR beleid. Je bent een prettige, kritische gesprekspartner en overziet wat er gebeurt op onze vestigingen.

 

Als ervaren HRM adviseur signaleer je ontwikkelingen, knelpunten en draag je (gevraagd en ongevraagd) oplossingen aan. Jij vertaalt de strategische koers, thema’s en ontwikkelingen binnen het UWV Werkbedrijf en het rayon naar de juiste personele aanpak. Jij bent een stevig en deskundig sparringpartner voor het operationeel management op HRM gebied. Daarbij ondersteun je het Rayon MT. Omdat jij je vak door en door kent is het voor jou makkelijk om op de rijdende trein te springen, je aarzelt niet om zelf je informatie te vinden en weet collega’s te benaderen wanneer je een hulpvraag hebt

 

Je werkt voor het rayonmanagement, maar houdt in je objectieve en onafhankelijke advisering rekening met de belangen van de medewerkers. Daarnaast onderhoudt je contacten met relevante partijen en diverse HR collega’s elders binnen UWV, bijvoorbeeld HRM concern. Bij HRM concern zijn een aantal producten en diensten van HRM centraal belegd, waaronder arbeidsgerechtelijke vraagstukken, recruitment, duurzame inzetbaarheid etc.

 

Taken en werkzaamheden:

• Je adviseert het management m.b.t de implementatie en uitvoering van het HRM beleid en gebruik van het HRM instrumentarium.
• Indien nodig of gewenst neem je deel aan landelijke overleggen dan wel projecten voor een uniform HR beleid in de organisatie.
• Je bent nauw betrokken met de ontwikkelingen in het rayon.

 

In wat voor team kom je terecht?

Je komt in een dynamische en uitdagende werkomgeving terecht. Je bouwt, samen met een collega HR Businesspartner, mee aan de verdere ontwikkeling van het Werkbedrijf en aan de transitie van HRM. In het rayon werk je nauw samen met de Rayonmanager, de Businesscontroller en het Managementteam. Daarnaast vorm je samen met je collega HRM adviseurs van de andere rayons een separaat HRM advies team onder de manager HRM.

 

Wat breng jij mee?

Het werken in een veranderende en dynamische omgeving kent geen geheimen voor je. Je weet prioriteiten te stellen en daarnaar te handelen. Je kunt snel schakelen en neemt eigenaarschap in je positionering bij het Rayonmanagement. Je bent proactief, servicegericht en je kan goed samenwerken en verbinden. Hierbij neem je initiatief tot verbetering.

 

Daarnaast breng je de volgende kennis en ervering mee:

• HBO werk- denkniveau, bij voorkeur heb je een studie afgerond in HRM of Bedrijfskunde.
• Wij denken dat je succesvol in deze rol kunt zijn als je minimaal 3-5 jaar aan ervaring meeneemt.
• Je bent in staat om zelfstanding zaken op te pakken en af te werken.
• Je bent een stevige gesprekspartner en hebt impact op een positieve manier.
• Je toont adviesvaardigheden die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan management en opdrachtgevers.

 

 

Wie zijn wij?

Het Werkbedrijf is één van de vijf divisies van UWV die zich onder andere bezighoudt met publieke arbeidsmiddelding, re-integratie, ontslag- en werkvergunningen. Dit doen we samen met Gemeenten, Werkgevers en uitzendbureaus.

 

Het Werkbedrijf groeit naar een professionele organisatie waarin de medewerkers de ruimte krijgen en nemen om hun kwaliteiten in te zetten en zich verder te ontwikkelen. Hierbij staat een dienstverlenende houding centraal, waarin wordt samengewerkt en waarin men open staat voor leren van elkaar.