BIJ12

Adviseur habitatkaarten

BIJ12

De opdracht­omschrijving

Heb jij kennis van en ervaring met habitat(typen)kaarten, AERIUS en Natura 2000 in het algemeen? Werk je graag binnen een dynamisch en bestuurlijk dossier als het stikstofdossier en het dossier Landelijk gebied? Lees dan verder over deze uitdagende klus bij het Expertiseteam Stikstof en N2000 van BIJ12!

Wie zijn wij?
BIJ12 is het organisatie-onderdeel binnen de IPO-vereniging dat de 12 provinciën ondersteunt bij en met uitvoering van taken. BIJ12 brengt ook data, informatie en kennis bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen.

Over het werkveld
Stikstofdepositie op Natura 2000-gebieden is één van de spraakmakende dossiers in het landelijk gebied. Alle voortouwnemers (vtn) waaronder de 12 provinciën hebben de verantwoordelijkheid om de Natura 2000-gebieden in stand te houden. De 12 provinciën hebben als bevoegd gezag de taak om plannen en projecten te toetsen die effect kunnen hebben op de doelen binnen deze gebieden. De vtn maken habitattypenkaarten en leveren deze (via BIJ12) jaarlijks aan RIVM voor de landelijk dekkende habitatkaart voor AERIUS. Het AERIUS-instrumentarium ondersteunt bij toetsing en beleidsvorming.

Dit ga je doen
Jij bent vanuit BIJ12 het aanspreekpunt op het gebied van habitatkaarten voor provinciën en andere vtn. Je stimuleert hen, (be)geleidt hen en stelt hen in staat om tijdig en met kwaliteit het benodigde kaartmateriaal te leveren. Je adviseert hoe dat effectief en efficiënt te doen. Je toetst het opgehaalde materiaal aan de vooraf afgesproken criteria en bewaakt de kwaliteit. Zonder het overnemen van de verantwoordelijkheid spreek je contactpersonen aan op (te) late levering of het niet voldoen aan de afgesproken kwaliteit.


Je stimuleert innovaties om efficiëntie en effectiviteit te vergroten en zo de provinciën nog beter te ondersteunen. Bijvoorbeeld door het stimuleren van de ontwikkeling van applicaties die de processen binnen provinciën ondersteunen. En je bent een aanjager voor het maken van afspraken over de governance en het werken aan meer geautomatiseerde oplossingen. Daarvoor lopen reeds twee trajecten. Je maakt afspraken en bewaakt deze. Je beseft dus dat omstandigheden in de loop der tijd veranderen. Bovenstaande vraagt van jou soms een flexibele en soms ook standvastige houding. Je maakt je eigen rol op termijn overbodig.

Je werkt nauw samen met ecologen en GIS-experts binnen de vereniging op verschillende onderdelen van Natura 2000, AERIUS, andere units, het Verbeterprogramma VHR-monitoring en het team rond de Nationale databank Vegetaties en Habitats (NDVH). En natuurlijk ook met collegae bij de provinciën (en de andere voortouwnemers) en het RIVM in verband met de tijdige doorlevering voor AERIUS-actualisaties.


Je kunt jezelf zien als het middelpunt van de zandloper: enerzijds ben je het aanspreekpunt voor de provinciën en andere voortouwnemers en anderzijds onderhoud je contact met externen, andere projectteams en eventuele ontwikkelaars.


Dit ben jij
Je hebt meerdere jaren ervaring in een omgeving met externe druk en weet daarbij het hoofd koel te houden. Daarnaast heb je inhoudelijke kennis opgedaan op het gebied van stikstof, Natura 2000, habitat(typen)kaarten, en AERIUS. Bijvoorbeeld bij een provincie, een terrreinbeherende organisatie, het rijk, een gemeente of een adviesbureau.

Je bent van nature proactief en haalt voldoening uit het begeleiden van de provinciën (en andere voortouwnemers) naar passende oplossingen. Je kunt verbanden leggen tussen jouw werkzaamheden en andere (beleids)trajecten. Nieuwe en complexe materie maak je je snel eigen. Je beweegt je makkelijk in een hectische en dynamische omgeving en een politiek en maatschappelijk gevoelig dossier. Met flair waar het kan, streng maar rechtvaardig waar dat moet.

Verder ben je enthousiast, flexibel en stressbestendig. Je communiceert goed, zowel mondeling als schriftelijk. Je staat stevig in je schoenen, legt gemakkelijk verbindingen en werkt gestructureerd. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je werkt graag zelfstandig (waar dat kan) en tegelijkertijd ben je een teamspeler (waar dat moet). Je houd er van om samen te werken in een open en enthousiaste werkomgeving waarin collega’s elkaar ondersteunen.

Verder heb je

  • Een WO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals bos- of natuurbeheer, milieukunde, modellering of geo-informatie.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring opgedaan op het gebied van habitat(typen)kaarten, Natura 2000, AERIUS e/ o stikstof.
  • Kennis van het dossier Stikstof & Natura 2000 is een vereiste.
  • Kennis van AERIUS producten, cartografie, GIS, beleidsontwikkeling & bestuurlijke processen is een pré


Expertiseteam Stikstof & Natura 2000
De unit bestaat uit een multidisciplinair team van circa 50 enthousiaste en gemotiveerde medewerkers. We hechten aan professionaliteit EN een open, gezellige werksfeer.
Vanuit deze unit binnen BIJ12 ondersteunen wij samen met de IPLG provinciën bij de uitvoering van het beleid voor het landelijk gebied op het vlak van o.a. beleidsontwikkeling en -uitvoering, toezicht & handhaving, natuur(herstel) en monitoring. Hiervoor voorzien wij in de benodigde specialistische informatie, kennis en expertise op het vlak van ecologie, AERIUS, VTH, juridisch en modelmatig.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Eis 4: Minimaal 7 jaar recente aantoonbare ervaring met het stikstofdossier. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
  • Eis 5: Minimaal 5 jaar recente aantoonbare ervaring met Natura 2000, habitattypenkaarten en AURIUS. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.

De Wensen

  • Shortlistcriterium 1: Ervaring of kennis van Wet natuurbescherming.
  • Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0 - Resultaatgerichtheid - Oplossingsgericht - Zelfstandig werken EN samenwerken - Vasthoudend EN flexibel - Verbindend - Stressbestendig - Organisatie- en omgevingssensitief - Analytisch - Hands-on mentaliteit B. Vaardigheden 300/200/100/0 - Ervaring met het werken binnen of voor een overheidsorganisatie in een politiek-bestuurlijke context - Kennis op een integrale en begrijpelijke wijze kunnen overbrengen - Goed structurerend en organiserend vermogen - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk - Overtuigingskracht C. Kennis 300/200/100/0 Bij de mondelinge beoordeling van prijs en kwaliteit is het belangrijk om te voldoen aan de criteria van persoonlijke eigenschappen, vaardigheden en kennis. Deze puntenverdeling is essentieel: Persoonlijke eigenschappen (max. 200 punten) omvatten resultaatgerichtheid, oplossingsgerichtheid, zelfstandig werken en samenwerken, vasthoudendheid en flexibiliteit, verbindendheid, stressbestendigheid, organisatie- en omgevingssensitiviteit, analytisch vermogen en een hands-on mentaliteit. Vaardigheden (max. 300 punten) vereisen ervaring met overheidsorganisaties in een politiek-bestuurlijke context, het kunnen overbrengen van kennis op een integrale en begrijpelijke manier, structurerend en organiserend vermogen, uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Kennis (max. 300 punten) omvat kennis van governance, habitat- en habitattypenkaarten, Natura 2000 in relatie tot het stikstofdossier, en de Wet natuurbescherming.- Kennis over en ervaring met habitat-, habitattypenkaarten - Kennis van Natura 2000 en meer specifiek in relatie tot het stikstofdossier - Kennis van Wet natuurbescherming

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
01 september 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox