gemeente Eindhoven

Adviseur-gezonde fysieke leefomgeving/ focus op geluid

gemeente Eindhoven

De opdracht­omschrijving

Functie omschrijving:

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Adviseur Gezonde Fysieke Leefomgeving-met focus op geluid
Eindhoven heeft de ambitie om in 2040 te groeien naar 300.000 inwoners in 2040. Om invulling te geven aan de daaraan gekoppelde ambitie naar een gezonde en toekomstbestendige stad is ook een voldoende gezonde en aantrekkelijke leefomgeving nodig. Door een grote modal-shift in bereikbaarheid (meer OV, lopen en fietsen) gaan we ruimte vrijspelen voor gezond stedelijk leven, en daarvoor een aantrekkelijke, klimaat robuuste groenblauwe openbare leefruimte toevoegen die verleidt tot gezond gedrag. Daarvoor is de inzet van een adviseur Gezonde Fysieke Leefomgeving nodig en ga je samen met collega’s, partners in Eindhoven en de regio en kennisinstellingen aan de slag.

Daarbij is het van belang om Gezondheid & Milieu als fundament voor de ruimtelijke doorontwikkeling van Eindhoven en de regio concreet uit te werken. Vind je het leuk daarbij samen te werken met collega’s van ruimtelijke ontwikkeling, vergunningverlening, openbare ruimte, verkeer en mobiliteit, duurzaamheid, groen en water. En heb je het in je coalities te helpen smeden met partners in de stad en de regio om daar in vereende kracht aan te werken?

Je werkzaamheden bestaan uit:
• Het monitoren en verbeteren van de omgevingskwaliteit (geluid), dit doe je samen met je mede adviseurs;
• Het behandelen van vragen en overlastmeldingen van geluid;
• Het beoordelen en adviseren over omgevingsplannen en omgevingsvergunningen in het kader van de Omgevingswet, geluid breed (weg, rail, industrie, bouw, vlieg, trillingen, LFG, warmtepompen, evenementen) en indien nog nodig het opstellen van hogere waarde besluiten (overgangsrecht);
• Het meten en berekenen van geluid en het gebruiken van de Regionale Verkeersmilieukaart;
• Het interpreteren en vertalen van data met betrekking tot geluid naar beleid of handelingsperspectief om de doelen te halen waar het college zich aan verbonden heeft;
• Het omzetten van gezoneerde industrieterreinen naar geluidproductieplafonds en adviseren over de regels voor milieubelastende activiteiten in het Omgevingsplan.
• Het volgen en je verder ontwikkelen in de advisering over geluid, hiervoor volg je actualiteiten en de ontwikkelingen rondom wetgeving betreffende, jurisprudentie, beleidsregels van de provincie en Rijk;
• Het onderhouden van nauwe contacten met collega-milieudeskundigen bij de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant (met name de sanering wegverkeerslawaai), regio en andere overheidsinstanties.

Met wie werk je samen?
Je bent werkzaam binnen het Team Gezonde Fysieke Leefomgeving. Een club met enthousiaste en gedreven jonge en oudere adviseurs. Binnen dit team wordt gewerkt aan zowel beleid als projecten rondom gezondheid en milieu. Dit doen we samen met collega’s van ruimtelijke ontwikkeling, vergunningverlening, openbare ruimte, verkeer en mobiliteit, duurzaamheid, groen, water. En met onze partners in de stad en regio, zoals andere overheden en kennisinstellingen, waaronder GGD, Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant, provincie, ministeries, zorgverzekeraars en andere investeerders. Met de focus op een fijne en gezonde leefomgeving voor onze inwoners.




Diversiteit en inclusie vindt de gemeente Eindhoven heel belangrijk. Bij de gemeente Eindhoven is ruimte voor iedereen. Ze zijn blij met de verschillen tussen de medewerkers. Die hebben ze het liefst net zo groot zoals de stad en regio. Want juist doordat ze verschillend zijn, maken ze samen grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Eindhoven te werken? Lees dan de verhalen van de medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (Tussenperiode van twee jaar).
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl

De Eisen

  • Je hebt kennis en ervaring met het meten en monitoren van geluid en het opzetten van rekenmodellen in Geomilieu.
  • Je bent bekend met samenwerkingspartners/kennisinstellingen (TNO, RIVM, GGD, ODZOB).
  • Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week, bij aanvang begin je met een jaarcontract.
  • Je beschikt over een legitimatiebewijs dat geldig is bij intake en op de startdatum van het contract.
  • I.v.m. de Wet DBA is deze aanvraag niet geschikt voor de invulling met een zzp’er.
  • Je kunt risico’s inschatten en belangen afwegen en hebt gevoel voor politiek bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen.
  • Je kunt gemakkelijk opereren in multidisciplinaire samenwerkingsverbanden.
  • De volgende gegevens hebben we nodig: Postcode, woonplaats, geboortedatum
  • Heb je vakanties gepland?
  • Schrijf een motivatie van max 2000 tekens. (geen woorden, maar tekens)
  • Je hebt een zelfstandig, nieuwsgierig en flexibele werkhouding.
  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde studie Hogere Akoestiek of Masterstudie op WO-niveau, bijvoorbeeld in de natuurkunde, techniek of gezondheidswetenschappen.
  • Je werkt zelfstandig en kunt gemakkelijk ideeën op papier zetten en vertalen in concrete voorstellen.
  • Je kunt rapporten opstellen over geluid.
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring als adviseur geluid.
  • Je hebt een brede en ruime kennis van het milieuthema geluid.
  • Je hebt interesse in de Omgevingswet in relatie tot gezondheid en maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken.
  • Een pre-employmentscreening zal plaatsvinden voordat de kandidaat mag starten.

De Wensen

  • Bij de gemeente Eindhoven is ruimte voor iedereen en ze zijn blij met de verschillen tussen de medewerkers.
  • Het is wenselijk dat de kandidaat een onderbouwing in de persoonlijke motivatie geeft waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
  • Diversiteit en inclusie vindt de gemeente Eindhoven heel belangrijk.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox