Urgentiefunctionaris gemeente eemnes

Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.  

Wil jij je inzetten om urgente woningzoekenden in de gemeente Eemnes te adviseren en ondersteunen? Heb jij ruime ervaring op het gebied van sociaal-maatschappelijke dienstverlening, volkshuisvesting en/of juridische zaken? En vind je het leuk om je in te zetten als (onafhankelijke) schakel tussen de gemeente en haar inwoners? Dan hebben wij een leuke parttime opdracht voor jou! 

Opdracht
De wachttijden voor een sociale huurwoning zijn lang. In zeer uitzonderlijke (nood)situaties kan het zijn dat er een snellere oplossing nodig is voor een woningzoekende. Inwoners van Eemnes die in zo’n noodsituatie zitten kunnen dan een urgentieverklaring krijgen waarmee ze voorrang krijgen op een sociale huurwoning. De spelregels van woonruimteverdeling kunnen voor inwoners ingewikkeld zijn. Wanneer ben je urgent? Welke regels gelden er? En welke documenten moeten daarvoor worden aangeleverd? 

In je rol als urgentiefunctionaris ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en adviseren van woningzoekenden die urgentie willen aanvragen in de gemeente Eemnes. Je kent de lokale regels en voorwaarden voor urgentie goed en kunt de vertaalslag maken tussen wet- en regelgeving en vragen van woningzoekenden. Je begrijpt welke documenten van aanvragers de urgentiecommissie nodig heeft om een urgentieaanvraag goed te kunnen beoordelen. Je bent in staat om je te verplaatsen in de situatie van de aanvrager en tegelijkertijd realistisch advies te geven over de slagingskans en eigen verantwoordelijkheid van aanvragers. Met jouw advies kan de aanvrager uiteindelijk zelf een weloverwogen keuze maken of ze echt een urgentieverzoek willen indienen of niet. Als iemand uiteindelijk besluit om een urgentie aan te vragen, maak jij het dossier compleet en zorg je ervoor dat het dossier tijdig bij de urgentiecommissie terecht komt.  

De gemeente Eemnes is een kleine, hechte gemeente waar mensen elkaar goed kennen. Om de onafhankelijkheid binnen deze rol goed te waarborgen, woon je niet in Eemnes en ben je evenmin sterk verbonden aan de gemeente. Daarnaast beschik je over: 
- Actuele kennis van woonruimteverdeling en voorrangsregelingen; 
- tenminste 3 jaar ervaring met het besluitvormingsproces rondom (huisvestings-)verordeningen en juridische regelingen; 
- Aantoonbare ervaring in het opstellen van adviezen inzake vragen rondom woonurgentie; 

Je kan ingewikkelde wetgeving of procedures makkelijk uitleggen. Je bent maatschappelijk betrokken, besluitvaardig en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast zijn integriteit en objectiviteit belangrijke waarden voor jou.

Randvoorwaarden:

• De Urgentiefunctionaris werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
• Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
• De Urgentiefunctionaris is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten.De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning. 

Competenties 

• Communicatief; 

• Politiek sensitief; 

• Samenwerking; 

• Oplossingsgericht; 

• Klantgericht; 

• Resultaatgericht; 

• Analytisch; 

• Inlevingsvermogen; 

• Goede schrijfvaardigheid.  

 

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal uurloon 75 euro. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-woe-do-vrij