Woonbegeleider

De gemeente Ede vangt sinds maart 2022 vluchtelingen op die gevlucht zijn als gevolg van de oorlog in Oekraïne. De opvanglocaties bevinden zich in Ede en in Lunteren en huisvesten ruim 400 Oekraïners. Daarnaast heeft de gemeente Ede per 28 februari 2023 een crisisnoodopvang geopend voor asielzoekers in Ede. Op deze locatie is plek voor maximaal 130 asielzoekers. Het team van woonbegeleiders is inzetbaar op alle vijf de locaties en in het team is ruimte voor drie of vier woonbegeleiders (32-36 uur per week)

De woonbegeleider kent de bewoners, weet wat er speelt en signaleert ook veranderingen in de groep. De woonbegeleider heeft een belangrijke rol in het motiveren van de bewoners in de zelfredzaamheid, is vraagbaak en staat stevig in zijn schoenen. De woonbegeleider is in staat in geval van conflictsituaties te de-escaleren en noodzakelijke informatie vast te leggen.

Tevens is de woonbegeleider in staat om verantwoordelijk te zijn voor één of meerdere processen op de opvanglocatie. De woonbegeleider is onderdeel van het team bestaande uit meerdere woonbegeleiders, een huismeester en een locatiemanager. Er wordt samengewerkt met veel diverse partijen, waaronder: defensie, gemeentelijke organisatie, vrijwilligers, beveiliging, doktersdienst en vluchtelingenwerk.

Verantwoordelijkheden

Aanspreekpunt organisaties / afdelingen 

• weet wat er speelt en nodig is op de opvang
• kan deze kennis vertalen naar een opdracht aan organisaties / interne afdelingen 

Aanspreekpunt bewoners 

• Verstrekt informatie en voorlichting aan bewoners o.a. middels de informatiebalie
• Geeft de voorzieningen, materialen en verstrekkingen uit aan bewoners
• Geeft instructie en informatie aan bewoners en verwijst (door) naar instanties. 

Begeleiding bewoners 

• Heeft contact met de bewoners van de opvang en heeft oog voor hun welzijn;
• Voert kamercontroles en kamerbezoeken uit;
• Signaleert en de-escaleert (evt in samenwerking met de beveiliging) spanningsvolle- en conflictsituaties op de locatie;
• Overlegt met collega's over ontwikkelingen ten aanzien van bewoners en de locatie. 

Samenwerken locatie 

- Samenwerken met diverse partijen, waaronder: beveiliging, medische zorg etc. 

 

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2025 tot en met 31 maart 2025 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.