Woo-adviseur en -processpecialist

“Hands-on” senior strategisch WOO-adviseur en -processpecialist

In de afgelopen jaren is voor de opgaves op gebied van asiel en migratie in de gemeenten Dinkelland en Tubbergen een programmateam gevormd. Dit team verwerkt op dit moment (nog steeds) een overmatige hoeveelheid complexe en (bestuurlijk) gevoelige WOO-verzoeken. Voor een korte periode wordt versterking van het team gezocht. De concernorganisatie van Noaberkracht is op gebied van de WOO verder in opbouw en ontwikkeling en de gezochte versterking moet in samenspel hiermee opereren en dit wanneer mogelijk versterken.
  Wat ga je doen?

• Binnen het programmateam, de afhandeling en de coördinatie van het proces van nu in behandeling zijnde WOO-verzoeken, inclusief die verzoeken die inmiddels in een bezwaarprocedure zijn beland.
• Vanuit het programmateam de advisering en herinrichting (verzamel)strategie (al of niet in samenwerking met WOO-bureau) v.w.b. uitvragen, verzamelen en laten afhandelen van documenten etc. uit te voeren.
• In samenhang met bovenstaande: interne afstemming van de procesinrichting nieuwe WOO-verzoeken v.w.b. precisering, opstellen zoektermen etc.
• Als contactpersoon te fungeren voor het project- en programmateam richting directie en bestuurders voor de WOO-aangelegenheden van het programmateam
• En in het samenspel te adviseren naar de collega’s van Strategie/Programma/Control over het concernbeleid aangaande bovenstaande.

Wat verwachten wij van jou? Voor een korte periode wordt versterking van het team gezocht op senior niveau, die vanuit de inhoud kan opereren en schakelen op operationeel-tactisch en strategisch niveau en diverse dimensies.

• De urgentie en noodzaak tot direct effectief opereren/leveren is uitermate hoog, dus er wordt van jou een vliegende start verwacht. Beschikbaarheid op zeer korte termijn en de houding om eigenlijk vanaf dag één zelf je weg te weten en je intern netwerk werkende-weg op te bouwen is van groot belang.
• De lopende WOO opdrachten opnieuw bekijken en desnoods met een verbeter voorstel komen ter efficiëntie. En na akkoord deze ook uitvoeren en op tijd opleveren.
• Je opereert op een aantal snijvlakken, je bent je daarvan bewust, kunt je gedrag aanpassen om waar dan ook effectief te zijn.
  • Ambtelijke processen die nog ontwikkeling nodig hebben en waarin niet alles optimaal is verlopen versus bestuurlijke gevoelige materie en het streven een (nog meer) transparante overheid te worden.
  • Zelf uitvoeren van operationele taakuitvoering in combinatie met bereiken van netwerksturing omdat delen van die taken soms op andere plaatsen worden uitgevoerd.
  • Intern versus extern, een deel van de taken wordt nu uitbesteed uitgevoerd.
  • Processen die eigenlijk in een beheersmatige fase moeten komen versus de flexibiliteit en ontwikkelnoodzaak.
• De intenties achter de WOO draaien om het streven een (nog meer) transparante overheid te worden om het vertrouwen van onze inwoners in goed bestuur waar te maken. Dat is een primaire drijfveer van je.
• We verwachten dat je strategisch kunt meedenken over de ontwikkeling van de implementatie en processen op concern-niveau.

Wat bieden wij?

• Een super-uitdagende opdracht in een tof team collega’s!
• Veel professionele ruimte om de opdracht invulling te geven en kennis te helpen opbouwen.
• Daarmee een kans een groot verschil te maken!
• Werken waar en wanneer je nodig bent: een tijd- en plaats onafhankelijke opdracht.