Wmo consulent voor de voorzieningen ho, cvv en woon-, vervoer- en rolstoelvoorzieningen

Organisatie
Werken bij de lokale overheid is leuk; zeker bij de gemeente Baarn. Hier kun je je hart ophalen. Wij hebben ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen. De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert, korte lijnen met het bestuur en management en een uitdagende werkomgeving. Wij zijn op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

Opdracht
De uitvoering van het Sociaal Domein gaat vanaf 2026 over naar de uitvoeringsorganisatie Eemkracht. Deze tijdelijke opdracht bestaat uit het overdragen van de WMO taken naar de nieuwe uitvoeringsorganisatie Eemkracht, inzetten expertise om de wachtlijst beheersbaar te maken maken en het zelfstandig behandelen van zorgmeldingen (wonen, rollen, vervoer en hulp bij het huishouden) van melding tot beschikking. Dit doe je door middel van een brede Wmo intake (het zogenoemde kantelingsgesprek) met de cliënt met als oogmerk vraagverheldering en analyse van de ondersteuningsvraag, en samen met de cliënt samenstellen van een arrangement.

• Overdragen van taken aan de nieuwe uitvoeringsorganisatie Eemkracht
• Beheersbaar maken van de wachtlijst
• Beoordelen van de aanvragen. Voeren van overleg, aanvragen en beoordelen van offertes, verzorgen
  van (her)indicatiestelling of aanvragen medisch advies.
• Opstellen van rapportages en adviezen, nemen van besluiten en opstellen van de beschikking en
  zorgdragen voor de afhandeling. Daarbij hoort het bewaken van de voortgang van het proces van
  aanvraag tot verstrekking.
• Het geven van opdrachten aan leveranciers van Wmo-diensten en -voorzieningen.
• Behandelen van bezwaren.
• Verzorgen van voorlichting en advies aan inwoners.
• Verzorgen van het telefonisch spreekuur Wmo.

Competenties

• Standvastig, stevig in de schoenen staan;
• Flexibel;
• Zorgvuldig;
• Stressbestendig;
• Duidelijke communicatie
• Zelfstandig kunnen werken
• Inlevingsvermogen/ empathie

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9.

Benodigd aantal professionals
1 [Geef aantal in te huren professionals aan voor deze opdracht]

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (in overleg)
Is hybride werken mogelijk:  ja, minimaal 1 dag per week op kantoor.