VNG

Strategisch coördinator innovatiehub

VNG

De opdracht­omschrijving

Over Platform Sociaal Domein

In de afgelopen jaren is in diverse Kamerbrieven (juli 2023, december 2023 en oktober 2024) uitgebreid aandacht besteed aan de versterking van sociaal ontwikkelbedrijven (SOB’s) en beschut werk. Deze brieven vormden de basis voor bestuurlijke afspraken tussen SZW, VNG, Cedris en Divosa over het toekomstbestendig maken van de sociale infrastructuur. De inhoud van deze documenten is openbaar en eenvoudig terug te vinden via Rijksoverheid.nl.

Het Platform Sociaal Domein heeft de volgende drie rollen:

• Kennis: fungeert als een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe gemeente en partners beter kunnen samenwerken en organiseren op maatschappelijke vraagstukken;

• Advies: adviseert en ondersteunt (gemeentelijke) beleidsmakers, professionals en partners actief bij het vinden van oplossingen voor complexe inrichtings- en samenwerkingsvraagstukken;

• Inzicht: verschaft actief inzicht in de beschikbare ondersteuning voor gemeenten en partners die hun (gezamenlijke) uitvoeringspraktijk willen verbeteren en versterken.

Het Platform Sociaal Domein heeft als opdrachtgevers het rijk en de VNG. Het platform is organisatorisch ondergebracht bij de VNG. 

Omschrijving van de opdracht

In diverse Kamerbrieven (juli 2023, december 2023 en oktober 2024) is het belang van de versterking van sociaal ontwikkelbedrijven (SOB’s) en beschut werk benadrukt. Deze vormden de basis voor bestuurlijke afspraken tussen SZW, VNG, Cedris en Divosa over het toekomstbestendig maken van de sociale infrastructuur (openbaar via Rijksoverheid.nl).

Deze afspraken leidden tot:

• Een impulsbudget in 2025 en een structurele bijdrage van €100 miljoen per jaar vanaf 2026;

• De opdracht aan gemeenten en SOB’s om vóór 2026 toekomstbestendige plannen te ontwikkelen en uit te voeren;

• De opbouw van een landelijke ondersteuningsstructuur met kennis, instrumenten, producten en ondersteuning;

• De programmatische opdracht aan VNG om een landelijke Innovatiehub Sociale Infrastructuur in te richten.

De Innovatiehub vervult vanaf 2026 een centrale rol in het ontwikkelen, borgen en opschalen van:

• Werkwijzen, producten en instrumenten die gemeenten en SOB’s ondersteunen;

• Kwaliteitskaders en standaarden die bijdragen aan landelijke samenhang;

• Een lerende infrastructuur waarin kennisontwikkeling plaatsvindt tussen regio’s, SOB’s en landelijke partners;

• Een structurele basis voor het ondersteuningsprogramma richting 2027 en verder.

Deze opdracht betreft de inzet van een Strategisch Coördinator Innovatiehub. De Coördinator geeft richting aan de innovatieagenda, bewaakt de samenhang van producten en ontwikkellijnen en zorgt dat de Innovatiehub functioneert als een landelijk ankerpunt voor kennis, kwaliteit en doorontwikkeling. De rol is strategisch, verbindend en stelselgericht en draagt direct bij aan de structurele verankering van het programma Sociale Infrastructuur.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en bewaken van de landelijke innovatieagenda van de Sociale Infrastructuur;

• Coördineren van het team van de Innovatiehub, inclusief de uitvoerend projectleider en betrokken specialisten;

• Ontwerpen van een kwaliteitskader voor producten, werkwijzen en kennisontwikkeling;

• Opdrachtgeverschap richting ontwikkelteams, maatwerkspecialisten, externe bureaus en het projectenbureau/inkoop;

• Aanbrengen van samenhang tussen alle productlijnen, instrumenten, scans, formats, werkvormen en ontwikkelmodules;

• Afstemming met landelijke partners inclusief VNG-domeinen, Cedris, Divosa en SZW;

• Vertalen van signalen vanuit de regio’s naar landelijke ontwikkeling en beleidsduiding ;

• Bewaken van de overdraagbaarheid van producten (train-de-trainer, formats, instructies, documentatie);

• Coördineren van pilots en testfases van nieuwe producten;

• Regie over digitale en inhoudelijke publicatie van alle innovatie- en kennisproducten (samen met communicatiebureau);

• Monitoren van voortgang en impact, inclusief het opstellen van rapportages en stelseloverzichten richting programmaleiding.

De Eisen

  • De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek: Dinsdag 20 januari 2026, van 13:00 tot 15:00
  • Minimaal HBO-opleiding (bestuurskunde / organisatie / beleid of vergelijkbaar).
  • Minimaal 5 jaar werkervaing in de rol van strategische coordinator in de publieke sector.
  • Werkervaring met Participatiewet / WSW / SOB’s
  • Werkervaring met bestuurlijke samenwerking en programmasturing.

De Wensen

  • Kandidaat heeft werkervaring met innovatieprogramma’s of productontwikkeling.
  • Kandidaat heeft werkervaring met projecten binnen de publieke sector waarbij zelfstandig strategisch adviseren een onderdeel is geweest voor de Participatiewet. U dient referenties inclusief contactgegevens op te geven onderaan de motivaties. Het staat de VNG vrij om de referenties te benaderen.
  • Kandidaat beschikt over een afgeronde WO  opleiding in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Werkervaring in de rol van beleidsadviseur, management of directie met of bij (vanuit een gemeente of adviesbureau) sociaal ontwikkelbedrijven/SW bedrijven in de afgelopen 10 jaar,

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox