Stedin Groep

Congestiemanager

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
 
In toenemende mate leidt de energietransitie tot knelpunten op ons net. Als Congestiemanager neem je een aantal van deze knelpunten onder je hoede en bekijkt de mogelijke oplossingen om hier toch aan de gevraagde transportcapaciteit te kunnen voldoen.
 
Je voert -samen met een team- een analyse uit van de specifieke problematiek in een gebied met transport schaarste en inventariseert welke maatregelen te nemen zijn om deze problematiek te verminderen. Je voert de regie op proces en inhoud om tot een gedegen analyse en oplossing te komen waarmee we zoveel mogelijk klanten van transportcapaciteit kunnen voorzien. Dit vergt intensieve samenwerking binnen Stedin. Je werkt nauw samen met de collega’s binnen de afdeling Asset Management, maar zeker ook met de afdelingen Klant en Bedrijfsvoering.
 
Hoe jouw dag als Congestiemanager eruitziet bij Stedin?
 
Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je de dag met een gebiedsoverleg, waar je samen met de communicatieadviseur, een afgevaardigde van de afdeling Klant en de bestuurlijk vertegenwoordiger van de provincie bespreekt hoe het gebied ervoor staat en wordt opvolging gegeven aan de acties die het vorige overleg zijn uitgezet. Verder heb je in de ochtend nog een overleg met een gebiedsverantwoordelijke om de technische analyse van een gebied door te nemen.
Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling.
In de middag staat het congestiemanagersoverleg op de planning, waar je met de collega congestiemanagers bespreekt wat de aandachtspunten zijn in het werk en in de verschillende gebieden en krijg je een update van de beleidsmedewerkers over een nieuw op te stellen beleid waar je input aan hebt gegeven. Je laatste afspraak van de dag is een overleg met de leidinggevende over hoe het met je gaat en op welke punten je jezelf wilt gaan ontwikkelen de aankomende tijd.
Aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.
 
Jouw sterke punten. Hier worden wij blij van.
Je bent thuis in het energienet en de energietransitie en op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt. Je weet je snel in te werken in een nieuwe context en daarin technische en organisatorische aspecten met elkaar te verbinden. Je houdt van analyseren, maar ook van organiseren en neemt daarin initiatief. Je bent een denker en doener met lef. Jij bent goed in staat om jezelf op verschillende niveaus succesvol te bewegen en te communiceren. Je denkt in mogelijkheden en bent een doorpakker. Jij hebt zicht op de belangrijkste processen en vertaalt deze naar een plan dat in de praktijk valt uit te voeren. Jij gelooft in de noodzaak van een goede samenwerking en weet van daaruit ook samen resultaten te behalen.
Wat jou verder onze congestiemanager maakt?

De Eisen

  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende en coördinerende rol in de energiebranche.
  • Kandidaat heeft ruime ervaring als projectmanager met kennis van elektrotechniek en bij voorkeur bij een netbeheerder.
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.

De Wensen

  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
19 maart 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox