VNG

Adviseur systemisch ontwerp

VNG

De opdracht­omschrijving

Omschrijving van de opdracht

Per januari 2026 zoekt het OZJ, programma GO, een adviseur systemisch ontwerp. Als adviseur systemisch ontwerp is het jouw doel om te ondersteunen en adviseren hoe landsdelen en regio’s vraagstukken mbt de hervormingsagenda jeugd kunnen aanpakken door middel van systemische ontwerp- en design-thinking technieken. Je begeleidt en ondersteunt de implementatie van vernieuwingen. Je kunt luisteren en wachten, maar weet ook wanneer je moet handelen en duwen. Je snapt de processen ten aanzien van de transformatieve opgaven.

Eerst vorm je een beeld van de stand van zaken ten aanzien van het ondersteuningsverzoek. In gesprekken met verschillende stakeholders vorm je een achterliggend beeld over het ondersteuningsverzoek. Jouw beeld en analyse toets je in de regio/landsdeel, waarna je in samenwerking met de betrokken partijen kansrijke vernieuwingen en/of verbeteringen kiest, verdiept en neerzet in een ontwerp. Daarmee ga je samen met de direct betrokkenen aan de slag. Jouw bijdrage is gericht op het vinden en tot ontwikkeling brengen van mogelijkheden op innovatie, met behulp van ontwerp en design thinking. De regio, het landsdeel of de opdrachtgever van de opgave die je ondersteunt, is regievoerder in het ondersteuningsproces. Co-creatie met de betrokkenen is daarom belangrijk voor het waarborgen van kwaliteit en het draagvlak. De programmacoördinator Geïntegreerd Ondersteuningsaanbod heeft een overzicht van de ondersteuningsvraagstukken en stemt met jou af waar je aan de slag gaat.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor het doorlopen van de ontwerp gerelateerde activiteiten om te komen tot een uitvoering van het ondersteuningsverzoek;

• Je werkt nauw samen met de programmacoördinator Geïntegreerd Ondersteuningsaanbod; 

• Je adviseert de programmacoördinator Geïntegreerd Ondersteuningsaanbod over het proces van de ontwerp gerelateerde activiteiten en over wat je ophaalt vanuit deze activiteiten;

• Je werkt in co-creatie met de regio/landsdeel, je zorgt ervoor dat zij goed op de hoogte zijn van de activiteiten die worden doorlopen;

• Je zet je in om draagvlak te creëren en maakt bespreekbaar wat belangrijk is voor de uitvoering van het betreffende vraagstuk binnen de hervormingsagenda jeugd;

• Je communiceert helder en duidelijk over de doelen die je hebt met de activiteiten die je uitvoert;

• Je werkt nauw samen met de andere mensen uit het programmateam GO;

• Je stemt af over de voortgang van je werkzaamheden en inzet van uren bij de programmacoördinator Geïntegreerd Ondersteuningsaanbod;

• Hetgeen je leert en ontdekt in de regio’s deel je met het programmateam GO en de projectleider expertisemanagement in bijzonder, zodat deze lessen en praktijkervaringen gedeeld kunnen worden met andere regio’s. 

Resultaat van de opdracht

De opdracht wordt als succesvol afgerond beschouwd wanneer de volgende resultaten zijn opgeleverd:

1. De betrokken regio’s of landsdelen beschikken over een duidelijk en bruikbaar ontwerp- of handelingskader waarmee zij hun complexe vraagstuk binnen de hervormingsagenda jeugd kunnen aanpakken;

2. De opdrachtnemer heeft kansrijke ontwerpvoorstellen of procesontwerpen ontwikkeld die aansluiten bij de lokale context en draagvlak hebben bij de betrokken stakeholders;

3. De regio’s of landsdelen hebben door deze ondersteuning concrete stappen gezet in hun verander- of vernieuwingsproces;

4. De opgedane kennis, inzichten en ervaringen zijn vastgelegd in een beknopt reflectie- of leerdocument en gedeeld met het programmateam GO en de projectleider expertisemanagement;

5. De resultaten zijn binnen de afgesproken termijn en kwaliteitscriteria opgeleverd.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van design thinking en ontwerp;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met het bedenken en faciliteren van (creatieve) sessies in de rol van ontwerpers (of vergelijkbaar) gericht op het ontwikkelen, van nieuwe concepten, systemen en ideeën.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met project-/procesbegeleiding en het werken binnen programma’s of projecten;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van concepten en innovaties binnen de zorg;
  • ZZP of DETA:
  • VNG Realisatie vraagt de contractvorm voor inhuur als volgt te specificeren - Directe inhuur (als eenmanszaak of VOF - LET OP, niet BV) - Indirecte inhuur ZZP met BV (DGA) - Indirecte inhuur (bemiddelingsbureau of tussenpersoon LET op, kandidaat is NIET in dienst van uw organisatie) - Indirecte inhuur (detachering, kandidaat is in dienst van de bemiddelende organisatie) - Indirecte inhuur (uitzendorganisatie)
  • De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
  • Door de inschrijver is één CV van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Heeft u dit document toegevoegd bij de vraag?.  De verdere vereisten vindt u in de profieltekst voor eventuele toelichting op de eisen waaraan de documenten aan moeten voldoen.
  • Bevestigt u dat uw organisatie zich slechts één keer inschrijft op deze nadere offerteaanvraag, en dat deze inschrijving uitsluitend namens één organisatie binnen een moeder-/holdingstructuur plaatsvindt? Let op: indien er namens meerdere organisaties die onder dezelfde moeder-/holdingmaatschappij vallen wordt ingeschreven (bijvoorbeeld via meerdere BV’s of accounts), wordt zowel de moeder-/holdingmaatschappij als alle betrokken organisaties uitgesloten van verdere deelname aan deze offerteprocedure.

De Wensen

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met methoden als innovatieportfolio, contextmapping en client journeys. Aantoonbaar in cv en motivatie - Minder dan 1 jaar - Tussen 1 en 3 jaar - Tussen 3 en 5 jaar - Meer dan 5 jaar
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en in beeld brengen van complexe problemen binnen een jeugdzorgcontext. Aantoonbaar en toegelicht in cv en motivatie - Minder dan 1 jaar - Tussen 1 en 3 jaar - Meer dan 3 jaar
  • Je hebt aantoonbaar kennis en/of ervaring in een landelijk en regionaal netwerk in het jeugddomein binnen de volgende categorieën/ organisaties: 1. binnen de gemeentelijke overheid; 2. binnen de Rijksoverheid; 3. binnen aanbieders: (boven)regionaal en lokaal; 4. binnen beroepsorganisaties; 5. binnen cliënt organisaties; 6. binnen kennis- en wetenschapsinstituten die zich Aantoonbaar in cv en motivatie - Geen netwerk (0 type organisaties) - Beperkt netwerk (1-3 type organisaties) - Ruim netwerk (4-5 type organisaties) - Zeer ruim netwerk (alle 6 type organisaties)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox