Kwartiermaker vth
VNG
max €135 per uur
Zuid-Holland
24 uur per week
- Algemeen-projectmanagement
05 januari 2026
31 december 2028
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
Als kwartiermaker cluster coördinator VTH, omgevingsveiligheid en milieu ga je aan de slag van. januari t/m juni 2026 met het volgende:
• je pakt de adviezen op uit het al aan de directie opgeleverde advies ‘VTH-positionering’ en werkt het uit in lijn met de MT-besluiten die hierover zijn genomen;
• je hanteert hierbij een fasegewijze aanpak waarbij je de medewerkers betrekt en je start het nieuw te vormen cluster op via een lerende aanpak;
• je onderhoudt nauw contact met stakeholders vanuit het perspectief van samenwerken met de blik naar buiten (hierbij kun je denken aan omgevingsdiensten, Vereniging bouw- en woningtoezicht Nederland, IPLO maar ook ministeries en provincies);
• je werkt samen met gemeenten vanuit hun behoefte en vraag met focus op uitvoeringsondersteuning;
• je geeft leiding aan de medewerkers in het cluster en ondersteunt hen bij het afbakenen van hun activiteiten en het bereiken van de te formuleren doelen aansluitend op een realistisch tijdpad;
• de scope, doelen en in te zetten activiteiten geef je helder weer en je zorgt voor aansluiting op de P&C cyclus.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als kwartiermaker cluster coördinator VTH, omgevingsveiligheid en milieu werk je aan de hierboven beschreven opdracht. Je werkt aan en bent verantwoordelijk voor;
• de coördinatie en dagdagelijkse aansturing van de medewerkers in het cluster inclusief coaching en begeleiding;
• de fasegewijze doorontwikkeling van het te vormen cluster binnen de directie en het beleggen van dwarsdoorsnijdende thema’s met als einddoel dat het cluster in de zomer ’26 in z’n geheel operationeel is;
• doorontwikkeling van de strategie op de thematiek vanuit het cluster in samenhang met doorontwikkeling van de directie;
• Je maakt onderdeel uit van het team leefomgeving en werkt intensief samen met de teamleider
Resultaat van de opdracht
Er is uitvoering gegeven aan de inrichting van een cluster VTH, omgevingsveiligheid en milieu binnen de vastgestelde kaders alsook het omgevingswetkader. Dit betekent dat het cluster operationeel is, de medewerkers die zich bezighouden met de structurele werkzaamheden inzake VTH, omgevingsveiligheid en milieu samenwerken in het cluster aan de ontwikkelde en vastgestelde doelen volgens een planmatige aanpak binnen het cluster. Strategie is ontwikkeld waarbij strategische en dwarsdoorsnijdende thema’s zijn belegd en er is aansluiting op de P&C cyclus. Dit is zomer ’26 bereikt.
De Eisen
- Minimaal afgeronde WO, in de richting van Rechten met aantoonbaar affiniteit met de thema’s bestuur en/of milieu.
- Aantoonbare werkervaring in de rol van teamleider/teammanager/afdelingshoofd in het fysieke domein bij een gemeente, provincie en/of omgevingsdienst. Dit blijkt uit motivatiebrief en CV.
- Aantoonbare werkervaring op een afdeling waar het (V)TH beleid is gepositioneerd bij een gemeente, provincie en/of omgevingsdienst. Dit blijkt uit motivatiebrief en CV.
- De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
- Door de inschrijver is één CV van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Heeft u dit document toegevoegd bij de vraag?. De verdere vereisten vindt u in de profieltekst voor eventuele toelichting op de eisen waaraan de documenten aan moeten voldoen.
- Bevestigt u dat uw organisatie zich slechts één keer inschrijft op deze nadere offerteaanvraag, en dat deze inschrijving uitsluitend namens één organisatie binnen een moeder-/holdingstructuur plaatsvindt? Let op: indien er namens meerdere organisaties die onder dezelfde moeder-/holdingmaatschappij vallen wordt ingeschreven (bijvoorbeeld via meerdere BV’s of accounts), wordt zowel de moeder-/holdingmaatschappij als alle betrokken organisaties uitgesloten van verdere deelname aan deze offerteprocedure.
- Aantoonbare werkervaring met complexe verander- of transitieopgaven bij gemeente(n), provincie(s) en/of omgevingsdienst(en) in het fysieke domein die geleid hebben tot aantoonbaar succesvol resultaat ten opzichte van de doelen in de uit te voeren opdracht. Dit blijkt uit motivatiebrief en CV.
De Wensen
- Geef aan hoeveel jaren aantoonbare werkervaring de aangeboden kandidaat heeft in de rol van teamleider/teammanager/afdelingshoofd in het fysieke domein bij een gemeente of omgevingsdienst, specifiek op het gebied van VTH, omgevingswet en/of milieu. Aantoonbaar in cv en motivatie. - Tussen 0 en 4 jaar - Tussen 5 en 9 jaar - Tussen 10 en 14 jaar - Meer dan 15 jaar
- Geef aan hoeveel jaren aantoonbare werkervaring de aangeboden kandidaat heeft op een afdeling waar het (V)TH beleid is gepositioneerd bij een gemeente, provincie en/of omgevingsdienst, inclusief het adviseren aan management en/of bestuur. Aantoonbaar in cv en motivatie. - Tussen 0 en 4 jaar - Tussen 5 en 9 jaar - Tussen 10 en 14 jaar - Meer dan 15 jaar
- Geef aan hoeveel aantoonbare werkervaring aangeboden kandidaat heeft met complexe transitie(s) of veranderopgave(n) bij gemeenten, provincies en/of omgevingsdiensten in het fysieke domein die geleid hebben tot aantoonbaar succesvol resultaat ten opzichte van de doelen in de uit te voeren opdracht, specifiek gericht op omgevingswet en/of VTH. Aantoonbaar in cv en motivatie. - 0 complexe transitie(s)/veranderopgave(n) - Tussen 1 en 2 complexe transitie(s)/veranderopgave(n) - Tussen 3 en 4 complexe transities/veranderopgaven - 5 of meer complexe transities/veranderopgaven
- Geef aan hoeveel jaren aantoonbare werkervaring de aangeboden kandidaat heeft in de rol van opdrachtgever vanuit bevoegd gezag richting omgevingsdiensten en/of in de rol van opdrachtnemer bij omgevingsdiensten. Aantoonbaar in cv en motivatie. - Tussen 0 en 2 jaar - Tussen 3 en 5 jaar - Tussen 6 en 8 jaar - Meer dan 9 jaar
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox