Verandermanager

Hogeschool Rotterdam

geen max tarief
Zuid-Holland
16 uur per week
Personeel en Organisatie
21 december 2020
31 december 2021

De opdrachtomschrijving

freelance

Achtergrond:
Hogeschool Rotterdam rondt naar verwachting het aanbestedingstraject ten behoeven van een nieuw Leer Management Systeem eind 2021 af. De voorbereidingen voor de implementatie zijn gestart en in dat kader zoekt Hogeschool Rotterdam een verandermanager die kan meebouwen aan de veranderopdracht die een Hogeschool brede implementatie van een LMS met zich meebrengt.

De implementatie wordt gekenmerkt door een sterke nadruk op implementaties per instituut waarbij aandacht gegeven kan worden aan de specifiek instituut cultuur.

Functieomschrijving
Als verandermanager help je mee om invulling te geven aan de verandering volgens het Prosci ADKAR® Model. Dit betekent dat je aanpak en tooling ontwerpt en realiseert die bij de invoering door het onderwijs in de instituten ingezet en gebruikt kan worden. Vervolgens begeleid je de instituten in het gebruik en hou je de veranderbereidheid en -temperatuur in de gaten. Indien mogelijk voer je veranderkundige activiteiten uit gedurende de implementatie bij een instituut.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring als verandermanager. Dit dient duidelijk in het CV naar voren te komen.
Kandidaat heeft ervaring met verandermanagement van IT en Onderwijs projecten. Dit dient duidelijk in het CV naar voren te komen.
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding

De Wensen

De onderstaande competenties kunnen worden getoetst in een eventueel gesprek met de opdrachtgever. - Creatief - Verbinden - Proactief - Oplossingsgericht
Kandidaat heeft beheersing van professionele vaardigheden rondom verandermanagement. Dit dient duidelijk in het CV beschreven te staan.
Kandidaat heeft ervaring met het opereren binnen een project-organisatie.
Kandidaat heeft ervaring met verandermanagement in grote organisaties. Dit dient duidelijk in het CV vermeld te staan
Kandidaat heeft minimaal 1 referentie in het cv vermeld van een vergelijkbaar traject.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid