
Gemeente Rotterdam
max €87 per uur
Zuid-Holland
36 uur per week
01 juni 2026
15 november 2026
Jouw functie
Jij begeleidt (ex) medewerkers van de gemeente Rotterdam die recht hebben op een WW- uitkering bij hun terugkeer naar de arbeidsmarkt. Jouw inzet is gericht op duurzame re-integratie waarbij talenten van kandidaten optimaal worden benut en de WW-duur wordt beperkt. Hierbij houd je de belangen van zowel de kandidaat als de werkgever in balans.
Jouw taken:
Het coachen, begeleiden en motiveren van kandidaten bij arbeidsmarktoriëntatie en sollicitatieactiviteiten richting passend werk;
Samen met de kandidaat een persoonlijk re-integratieplan opstellen;
De kandidaat ondersteunen bij het opstellen/verbeteren van het cv, het schrijven van sollicitatiebrieven en het verbeteren van de sollicitatievaardigheden;
Het monitoren van de voortgang en resultaten van het traject en waar nodig bijsturen;
Het signaleren van belemmeringen richting werk en inzetten van passende interventies (bijv. scholing, training of netwerkbenadering).
Onderhouden van contacten met betrokken (HR)-disciplines in de organisatie, UWV, werkgevers ERD en betrokken partijen
Rapporteren over trajectvoortgang aan opdrachtgevers en stakeholders.
Zorgen voor correcte dossiervorming en naleving van wet- en regelgeving rondom WW en re-integratie.
Actief zoeken naar kansen op de arbeidsmarkt en kandidaten matchen met vacatures.
Jouw profiel
Je beschikt over goede coachings vaardigheden en weet je cliënten te motiveren. Daarnaast beschik je over sterke advies – en communicatieve vaardigheden en ga je resultaatgericht en planmatig te werk. Je zet je kennis van de arbeidsmarkt, re-integratieprocessen en Eigenrisicodrager (ERD) WW in om je cliënten zo goed mogelijk te begeleiden. Je combineert je empathische vermogen met duidelijke sturing. Tenslotte ben je accuraat in je werk en sta je voor een nauwkeurige administratie.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox