Toetser participatiewet

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Zwolle mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Zwolle. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is".

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
Gemeente Zwolle heeft behoefte aan een Toetser Participatiewet. De Toetser is verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van startende consulenten Inkomen zodat zij het niveau behalen om zelfstandig te kunnen werken en besluiten te nemen.  

De werkzaamheden bestaan uit: 

• Begeleiding en coaching: adviseren en coachen van startende consulenten bij de behandeling van aanvragen, mutaties en beschikkingen. De focus ligt op levensonderhoud, bijzondere bijstand, mutaties in de caseload, de Kindregeling en de Gehandicaptenparkeerkaart. 
• Kwaliteitstoetsing: toetsen van rapportages en beschikkingen op juridische kwaliteit en draagt zorg voor een juiste toepassing van wet- en regelgeving. Daarbij wordt maatwerk gestimuleerd. 
• Aansluiten en input leveren aan casuïstiekoverleg. 
• Vakinhoudelijke ontwikkeling d.m.v. begeleiding en het geven van feedback. 
• Steekproeven uitvoeren om de resultaten van consulenten met mandaat te beoordelen en waarborgen. 

Competenties
- Besluitvaardig;
- Coachen;
- Communicatief vaardig;
- Accuraat; 
- Feedback geven; 
- Hulpvaardig; 
- Integer;
- Proactief.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag