Gemeente Amsterdam

Testmanager voor een nieuw Financieel Management en Inkoop Systeem (FMIS)

Gemeente Amsterdam

De opdrachtĀ­omschrijving

Opdrachtomschrijving
Voor de (voorbereiding van de) implementatie van het Financieel Management en Inkoop Systeem worden de volgende werkzaamheden van de testmanager verwacht:

  • Het opstellen en laten accorderen van een testplan en testplanning (MTP);
  • Het opstellen van acceptatiecriteria;
  • Het uitwerken van een testaanpak;
  • Het uitwerken van testscenario's en testscripts;
  • Inrichten van een gedegen testteam;
  • Aansturen van verschillende testfasen en testsoorten waaronder
    • Systeemtesten (ST);
    • Functionele acceptatietesten (FAT) en gebruikers acceptatietesten (GAT);
    •  Regressie en performance testen;
    • Ketentesten (E2E).
  • Coördineren van bevindingenbeheer in JIRA (Verslaglegging, prioritering en afhandeling testbevindingen);
  • Inrichten van test tooling en -infrastructuur ten behoeve van test tooling;
  • Opstellen van een Go/no-go advies voor de stuurgroep;
  • Informeren van het project management team over de voortgang en kwaliteit van de implementatie en de werkzaamheden van de implementatiepartner zodat de implementatiepartner aan de hand van bevindingen aangestuurd kan worden.


De gemeente Amsterdam heeft de ambitie om haar dienstverlening op het gebied van financiën en inkoop een kwaliteitsimpuls te geven. Een impuls die bestaat uit het intensiveren van het automatiseringsgraad van zowel de financiële- als de inkoopprocessen van de gemeente. Deze ambitie is verwoord in de doelstelling om het financieel management en inkoop systeem (FMIS) dusdanig in te richten dat het gebruiksgemak voor gebruikers in de stad zoals budgethouders, prestatieverklaarders en bestellers toeneemt en de achterliggende processen zoveel mogelijk gestandaardiseerd en geautomatiseerd verlopen. Zo wordt ook de datakwaliteit van financiële- en de inkoopgegevens verbeterd met als resultaat dat ook de kwaliteit van rapportages toeneemt en op eenvoudiger wijze ontsloten kunnen worden. Op dit moment wordt een nieuw financieel management en inkoop systeem (FMIS) aanbesteed. Na deze aanbesteding volgt nog een tweede aanbesteding voor de implementatie en beheerpartner.
Naast de aanbesteding heeft het project ook de opdracht om zoveel mogelijk voorbereidingen te treffen voordat de leverancier van het nieuwe FMIS aanbesteed is en na de aanbesteding in aanloop op de inrichting van het systeem. Dit is nodig om optimaal voorbereid te zijn voor de fase waarin we met de leverancier werken aan de uiteindelijke realisatie van het nieuwe FMIS.

Binnen deze context zoeken we naar een testmanager. De testmanager zal namens de gemeente Amsterdam een teststrategie definiëren, en bijbehorende activiteiten zoals het inrichten van de testorganisatie en het aansturen van de verschillende testfasen uitvoeren. Zo is de gemeente Amsterdam optimaal voorbereid om bij de implementatiefase van het project de deliverables van de nog aan te besteden implementatie en beheer partner te testen en daarbij de stuurgroep van het project te adviseren.


Plaats in projectorganisatie
Als testmanager FMIS maak je onderdeel uit van het project management team van het project aanbesteden en implementeren FMIS.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
Binnen de afdeling informatievoorziening (IV-ID) is het Team Functioneel Beheer F (financiële domein) actief.
FB-F onderhoudt en optimaliseert de applicaties voor het financiële domein, zodanig dat deze blijven voldoen aan de eisen en wensen van de gebruikers en ketenpartners van de gemeente Amsterdam. Het werk zal plaatsvinden binnen de projectorganisatie FMIS. De selectie zal plaatsvinden in samenspraak met de projectmanager FMIS.


Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring binnen overheidsorganisaties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv en toegelicht in de motivatie.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring met de inhoudelijke aansturing van testtrajecten als testmanager. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv en toegelicht in de motivatie.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring: met projectmatige aansturing van testcoƶrdinatoren; als testmanager verantwoordelijk geweest voor zowel de functionele testen als de non-functionele testen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv en toeglicht in de motivatie.
  • De aangeboden kandidaat heeft: minimaal 1 implementatie van een ERP oplossing de verantwoordelijke testmanager geweest; ervaring met het automatiseren van testprocessen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv en toegelicht in de motivatie.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met: JIRA; Prince2. Dit dient duidelijk te blijken uit cv en toegelicht in de motivatie.
  • LET OP: Met het accepteren van deze tender/functie wordt de partij waarvoor u werkzaam bent uitgesloten voor deelname aan de aanbestedingsprocedure(s) van FMIS.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
  • Geef in maximaal 1 pagina aan waarom u als kandidaat de meest geschikte bent voor deze opdracht. hieruit dient ook te blijken dat je over uitstekende Nederlandse vaardigheden beschikt. Let op, er wordt hier gevraagd naar een motivatie geschreven door de kandidaat. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van het TMap of ISTQB certificaat OF meer dan 10 jaar ervaring met een van beide methodieken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv en toegelicht in de motivatie. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beĆ«indigd en de offerte ter zijde gelegd.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het testen van applicaties die administratieve processen ondersteunen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv en toegelicht in de motivatie.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring als testmanager binnen een organisatie met meer dan 10.000 medewerkers. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv en toegelicht in de motivatie.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring als testmanager binnen een grote gemeente, bij voorkeur een G10 gemeente. Dit dient te blijken uit het cv en toegelicht in de motivatie.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring als testmanager met de implementatie van een applicatie met meer dan 1000 directe gebruikers. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv en toegelicht in de motivatie.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met de realisatie van test tooling en -infrastructuur. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv en toegelicht in de motivatie.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox