Test automation engineer team hodor

Kom jij bij de KVK? Dan kom jij binnen in een grote Agile organisatie met als doel het snel inspelen op de behoefte van onze klanten en producten en het verbeteren van de toegankelijkheid van onze diensten voor de ondernemers. Je komt te werken met de collega’s van Team BRANDON binnen de groep Zorgeloos Ondernemer, waar we meerwaarde leveren voor zowel de medewerkers van KVK als de klanten van KVK.

Wat ga je doen?
Je komt te werken bij Team HODOR. Team HODOR is een scrumteam bestaande uit ontwikkelaars, testers, een analist, en product owner. Wij werken aan de KVK Opgave Service (KOS), de API waar notarissen vanuit hun eigen softwarepakket opgaven kunnen indienen bij KVK. Het team is hierbij verantwoordelijk voor realisatie van de gehele keten, van het indienen van de opgave middels onze API, het aanbieden in de systemen waar de ruim 200 backoffice medewerkers de opgaven in verwerken tot het verwerken in het HandelsRegister. Daarnaast ondersteunen wij de notariële softwareleveranciers die KOS implementeren, onder andere door ondersteuning van implementatie, troubleshooten en presentaties.

Notarissen zijn een belangrijke doelgroep voor KVK: zij zijn verantwoordelijk voor 20% van de opgaven bij KVK. En KVK is voor notarissen ook belangrijk: zonder ons kunnen ze hun klanten (de ondernemer) niet helpen bij bijvoorbeeld het oprichten van hun onderneming. Tijdigheid is daarbij een belangrijke factor voor notarissen. Als team zijn wij verantwoordelijk dat notarissen gebruik kunnen maken van KOS, de nieuwe service van KVK. Als tester begint jouw werk al bij de voorbereiding van een sprint. Jij wacht niet tot een story is afgerond en over de schutting is gegooid maar je bent actief betrokken bij refinements en planningen zodat jij weet welke vragen opgelost zullen moeten worden door het team en wat de oplossingsrichting daarvan zal zijn. Je gebruikt die informatie om zo tot een goede testaanpak te komen zodat de kwaliteit van het te leveren werk voldoet aan de eisen. Waar mogelijk automatiseer je de testen. Je zorgt er ook voor dat de bestaande testsets van het team up-to-date blijven en zorgt ervoor dat ze continu verbeterd worden. Naast de technische werkzaamheden zorg je ervoor dat je goed samenwerkt en communiceert met de rest van het team én andere teams over jouw bevindingen en werkzaamheden. Je bent analytisch sterk en acteert proactief.

Wat vragen wij?

• Een HBO/WO opleiding bij voorkeur richting Informatica;
• Minimaal 5 jaar testautomation ervaring;
• Certificering ISTQB® en/of TMap NEXT®;
• Ervaring met testen van webapplicaties, Selenium Webdriver en BDD;
• Ervaring met REST en SOAP services;
• Minimaal 3 jaar ervaring met ontwikkelen in Java;
• Ervaring met Cucumber;
• Ervaring met voorbereiden, opstellen en uitvoeren ketentesten en acceptatietesten;
• Ervaring met het maken en onderhouden van geautomatiseerde testen;
• Ervaring met het maken en onderhouden van integratie- en geautomatiseerde end-to-endtesten is een pré;
• Ervaring met het werken in een agile en/of Dev-ops omgeving;
• Ervaring met Gitlab CI en testen in de pipeline is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Kandidaatomschrijving

Kwaliteitsgerichtheid
Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.

Verantwoordelijkheid nemen
Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.

Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.