Teamleider informatiemanagement, proces en control

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Staphorst mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Staphorst. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is".

Organisatie
Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken.

Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.

Opdracht
De gemeente Staphorst is op zoek naar een ervaren teamleider voor het team Informatiemanagement, proces en control (IMPC). In verband met de implementatie van de nieuwe besturingsfilosofie en daardoor benoeming van teamleiders, in plaats van coördinatoren, is er een vacature teamleider IMPC ontstaan. We willen daarom eerst een interim-er inhuren om te kijken wat voor teamleider we zoeken en om het team meer aandacht te geven. Daarnaast is het belangrijk dat de komende periode wordt onderzocht wat nodig is om een toekomstbestendig team neer te zetten.

We zoeken iemand die voor 24 tot 32 uur per week beschikbaar is en die het liefst per 1 april 2026 kan starten. 

Competenties

• Inzicht in organisatorische, fin-economische en/of politiek-bestuurlijke aangelegenheden. In bredere context dan alleen het eigen beleidsterrein.
• Vaardigheid in leidinggeven, advies en het realiseren van samenwerking.
• Brede kennis van het vakgebied.
• Je bent een echte verbinder en beschikt over voldoende empathisch vermogen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11a. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-do-vr