Juridisch medewerker omgevingsrecht

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Staphorst mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Staphorst. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is".

Organisatie
Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met ruim 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.

Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.

Opdracht
De juridisch medewerker omgevingsrecht adviseert en begeleidt juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht. De kandidaat ondersteunt bij omgevingsvergunningen, speelt een actieve rol in handhavingsprocedures en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures, waaronder bij de bezwaarschriftencommissie, rechtbank en Raad van State.

De professional adviseert collega’s bij complexe juridische casussen, draagt bij aan beleidsontwikkeling en volgt relevante wet- en regelgeving nauwgezet om deze te vertalen naar de gemeentelijke praktijk.

De werkzaamheden vinden plaats binnen het team Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving (VVTH), onderdeel van de afdeling Fysieke Leefomgeving. Het team werkt samen aan een veilige en goed georganiseerde leefomgeving.

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Communicatieve vaardigheden (schriftelijk & mondeling);
• Samenwerken;
• Oplossingsgericht werken.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr