Teamleider handhaving en toezicht

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

geen max tarief
Gelderland
36 uur per week
Openbare orde en veiligheid
10 februari 2025
15 augustus 2025

De opdrachtomschrijving

detachering

Wat zijn je werkzaamheden?
-   Aansturen van circa 25 medewerkers (juristen, toezichthouders, boa’s)
-   P-taken (verzuim, personeelsplanning, opleiding)
-   Coachen medewerkers
-   Coördineren van werk
-   Verbeteren werkprocessen
-   Teamontwikkeling
- Behandelen van klachten
- Adviseren en rapporteren aan de leiding en het bestuur.

Wat vragen wij?
-   Gemeentelijke ervaring
-   Ervaring met VTH (beleid, uitvoering, implementatie en monitoring)
- Ervaring met BOA werkzaamheden
-   Politiek sensitief
-   Hbo-niveau
-   Situationele leiderschapsstijl op een resultaat- en mensgerichte manier
- Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief.

De Eisen

De Wensen

Kandidaat woont het volgende aantal kilometers bij de gemeente vandaan (i.v.m. duurzaamheid/CO2 uitstoot):
opleiding/ diploma: Minimaal een bachelor bij voorkeur met planologische, bouwkundige of juridische specialisatie
Relevante werkervaring als leidinggevende op het gebeid van handhaving en toezicht (zoals omschreven in de werkzaamheden)
Recente relevante werkervaring in de regio. Recent betekent in dit geval binnen de afgelopen 2 jaar
Op donderdagmiddag 23 januari zijn de selectiegesprekken, kan de kandidaat er zijn?
Het cv is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Dit kan worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever samen met de kennis en ervaringen. - Ervaring met VTH (beleid, uitvoering, implementatie en monitoring) - Ervaring met Boa werkzaamheden - Politiek sensitief - Hbo-niveau - Situationele leiderschapsstijl op een resultaat- en mensgerichte manier Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid