Waternet

Teamleider bedrijfsbureau leidingwerken

Waternet

De opdracht­omschrijving

Vacature: Teamleider Pool Drinkwater

De afdeling Leidingwerken is op zoek naar een Teamleider Pool Drinkwater: een ervaren peoplemanager met een sterke en aantoonbare affiniteit met personeel dat werkt aan het onderhoud van drinkwaterleidingen.

Jouw rol en bijdrage

Als teamleider en lid van het MT speel je een cruciale rol in de continuïteit van het onderhoudsproces van de drinkwaterleidingen. Je richt je op het blijvend verbeteren van de samenwerking binnen het team en met het regieteam van de afdeling Leidingwerken.

Samen met je collega-teamleider ben je verantwoordelijk voor:

✔️ Het aansturen van het team en zorgen voor een goede uitvoering en tijdige afronding van werkzaamheden.
✔️ Bezettingsmanagement, inclusief personeelsplanning en uitvoering van het HRM-beleid (werving, plannings-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken).
✔️ Teamontwikkeling: medewerkers ondersteunen, kennis optimaliseren en mensen in hun kracht zetten.
✔️ Signaleren van ontwikkelingen binnen het werkveld en hierop inspelen, zowel binnen Waternet als bij opdrachtgevers zoals de gemeente Amsterdam.
✔️ Zorgdragen voor een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering binnen jouw team.

In de komende periode vraagt de samenwerking met het regieteam extra aandacht. We zoeken daarom iemand die besluitvaardig is en in staat om teamontwikkeling te stimuleren.

Welkom in het team

De afdeling Leidingwerken ontwerpt, realiseert en onderhoudt de hoofdleidingen en aansluitingen voor drink- en afvalwater. De afdeling telt circa 300 fte, verdeeld over negen teams.

Binnen deze afdeling is de Pool Drinkwater dé centrale speler in onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan de drinkwaterleidingen in Amsterdam. Een onmisbare schakel in de veilige levering van drinkwater en daarmee essentieel voor de gezondheid van de inwoners.

Wil jij bijdragen aan de toekomst van schoon en veilig drinkwater in Amsterdam? Dan is dit jouw kans! 🚰💧

De Eisen

  • Waternet hanteert een maximale inhuurperiode van 24 maanden en maximaal 3 contracten voor zzp en zzp'ers via intermediair. Voor gedetacheerden geldt een maximale inhuurperiode van 48 maanden. Dit is intern Waternet beleid.  Bij een onderbreking van de werkzaamheden van een periode van 6 maanden of langer begint de telling van bovengenoemden termijnen opnieuw. Bevestigt u dat uw kandidaat voldoet aan bovengesteld Waternet beleid?
  • Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview. Gaat u hiermee akkoord?
  • Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht. Let op: U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat. Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot. Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.
  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen in onderhoudsteams
  • Deze opdracht is alleen geschikt voor de inzet van externe medewerkers die onder leiding en toezicht van Waternet de werkzaamheden verrichten. Hieronder vallen medewerkers die aan Waternet worden gedetacheerd. Helaas is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers. Bent u zzp’er of een intermediair die een zzp’er bemiddelt, dan dient u de uitnodiging als niet verzonden te beschouwen en kunt u geen offerte indienen. Door “Ja” te selecteren als antwoord op deze vraag verklaart u dat u geen zzp’er voorstelt voor deze opdracht. Indien u “Nee” selecteert wordt uw offerte terzijde gelegd en komt u niet in aanmerking voor gunning.
  • Vink aan welke overeenkomst van toepassing is op uw inschrijving voor deze opdracht. Het document Integriteits- en geheimhoudingbepaling Personeelshandboek Waternet is altijd van toepassing. U ziet enkel de mogelijke overeenkomsten voor deze uitvraag. Indien de uitvraag niet geschikt is voor zzp’ers, ziet u enkel de detacheringsovereenkomst. Let op! U geeft als leverancier aan welke overeenkomst van toepassing is op deze aanvraag. Waternet verifieert uw keuze en behoudt zich het recht voor om (gemotiveerd) af te wijken. - Modelovereenkomst ZZP Waternet - Overeenkomst van opdracht intermediair die ZZP inzet bij Waternet - Overeenkomst van opdracht intermediair detacheerder onder leiding en toezicht van Waternet
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van een uitvoerend team
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling. 2. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. 3. leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken. 4. innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken? 5. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. 6. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. 7. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek.

De Wensen

  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Afgeronde opleiding in Technische richting
  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis van, en inzicht in, werkzaamheden in de uitvoering, bij voorkeur in een grootstedelijke omgeving
  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis van procesgericht werken en hygiënisch werken
  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 4 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Werkervaring in de infratechniek of installatie techniek   - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar
  • All-in uurtarief (exclusief BTW), conform de uitvraag.
  • U dient hier de gegevens op te geven van de contactpersoon van de ingediende offerte. Dit betreft de contactgegevens van de inschrijver, niet van de kandidaat, tenzij u zich inschrijft als zzp’er.  U dient de volgende gegevens te verstrekken: Naam Telefoonnummer  E-mailadres

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox